中央区の株式会社ヨシザワ建築構造設計の建築設計・積算求人(7405)
株式会社ヨシザワ建築構造設計
【土日祝休み・リモートワーク可能】日本橋エリアの構造設計（オフィス・工場等）募集◆充実の各種手当や福利厚生あり／年間休日120日
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【土日祝休み＆リモート可！】日本橋エリアの構造設計スタッフ募集◆年休120日以上＆福利厚生充実◆未経験者も歓迎！意欲次第で多彩なキャリアパスが描ける職場です
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### 仕事内容
当社は、オフィスや工場など多彩な建築物の設計・施工を一貫して手掛ける総合建築設計会社です。あなたには構造設計の業務をお任せします。営業や企画段階から参画し、設計や施工管理、アフターサービスまで幅広く関わることができます。
具体的には：
- **構造計算と設計**：意匠設計を基に、建築物の骨組みや基礎の構造計算と設計を行います。
- **構造検討**：柱や梁、壁のサイズ・配置を検討し、安全性とコストのバランスを考慮します。
- **役所申請**：建築基準法に適合した構造設計書を作成し、申請業務を行います。工場案件では機械や荷重も考慮します。
お客様のニーズや建物の用途に合わせ、オーダーメイドの設計を実現できるやりがいある仕事です。
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### 職場環境・組織体制
- **メンバー構成**：設計部門には24名（意匠12名、構造10名、設備2名）が在籍。20〜30代を中心に、意欲ある社員が活躍中。
- **今後の展望**：今後5年間で人員を倍増予定。スキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。
### キャリア・研修制度
建築企画・設計（構造・意匠・設備）、施工管理など幅広い部署を経験できるため、あなたのやる気次第で多彩なキャリアパスが開けます。専門性を高めながら、リーダーやマネ
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
働き方の特徴と福利厚生についてご紹介します。
当社は週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日付与されており、最低付与日数は入社後半年経過後に適用されます。年間の休日総数は120日です。
休日の詳細としては、週休2日制のほかに、月に1～2回土曜日の出勤日があります。こちらは社内のカレンダーに従って調整されます。また、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇も取得可能です。
さらに、長期休暇制度も導入しており、年に一度最大9日間の連続休暇を取得できます。資格取得を目指す従業員のために、資格試験前の休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度についての詳細情報】
当社では、多彩な福利厚生と制度を整えており、従業員の皆さまの働きやすさをサポートしています。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費に関する特記事項はありません。
- 家族手当：扶養家族1名につき月額20,000円支給。
- 住宅手当：月額50,000円（一定の条件を満たす必要があります）。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 退職金制度：確定拠出年金（401K制度）を採用しています。
- 定年：65歳
- 役職定年：60歳
- 育児休暇制度：取得実績があり、育休後の復帰率は100％です。
【教育制度・資格支援の補足】
- 資格手当：1級建築士には月額30,000円、2級建築士には月額20,000円を支給。両方の資格をお持ちの場合は月額50,000円となります。
- 資格取得支援：報奨金制度や学費免除制度があり、1級建築士合格時には最大報奨金30万円を支給（一定条件あり）。
【その他福利厚生・制度】
- 年末にはクリスマス手当やおもち代の支給。
- 住宅購入資金をサポートする持ち家購入手当。
- 帰省や親孝行を支援する手当。
- 長期休暇制度やノー残業デー制度（設定曜日は自由に選択可能）。
- 全国のホテルリゾートトラスト会員として、ホテルの割引利用が可能です。
これらの制度により、従業員の皆さまが安心して働き続けられる環境づくりを目指しています。