台東区の株式会社ジェイアール東日本都市開発の建築設計・積算求人(7403)
株式会社ジェイアール東日本都市開発
【募集要項】用地管理・賃貸業務スタッフ募集！年間休日122日、フレックスタイム制度導入、残業少なめ 私たちは、用地管理や賃貸業務を担当するスタッフを募集しています。年間休日は122日と、多めの休暇を確保できる環境です。フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。さらに、残業も少なく、プライベートとの両立が叶います。安定した環境で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都台東区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【JR東日本グループの安定基盤！鉄道用地管理スタッフ募集】 JR東日本の一員として、首都圏全域の鉄道用地の管理業務を通じて、安全・安定した鉄道運行を支える仕事です。
◆具体的な仕事内容◆
あなたには、鉄道用地の境界確認や巡回管理をはじめとした多岐にわたる土地管理業務を担当していただきます。適切な用地管理により、不法占有や第三者による土地の侵害を防止し、列車の安全運行を守る重要な役割です。
【主な担当業務】
・用地巡回業務：
2人1組でエリア内を巡回し、不法投棄や占有、工事の進行状況などを確認します。異常が見つかった場合は関係各所へ報告し、必要に応じて交渉や対応を行います。巡回手段は徒歩、電車、自動車、自転車など、コースに応じて最適な方法を選択します。
・相隣関係の確認：
鉄道用地の隣接地の所有者からの依頼に応じて、境界立会や境界線確認を行います。土地の権利関係を正確に把握し、トラブルを未然に防ぎます。
・賃貸業務：
未利用地を資材置き場や一時的な用途で貸し出す場合の賃貸契約締結や管理をお任せします。土地の有効活用を推進し、鉄道資産の価値向上に貢献します。
◆研修制度とスキルアップ支援◆
入社後は先輩スタッフと同行しながらOJTで実務を学びます。さらに、1年目の業務勉強会やJR東日本との合同研修を通じて、鉄道に関する知識や土地・法務の基礎をしっかり身につけられます。
◆資格取得やキャリアアップ
勤務時間
〜
休日・休暇
年間休日は122日で、休暇制度も充実しています。完全週休二日制の土日休みを基本とし、祝日や年末年始、ゴールデンウィークもお休みとなります。有給休暇は初年度に15日付与され、最大で20日まで取得可能です。さらに、取得推奨日も設けられており、積極的に休暇を取りやすい環境が整っています。産前・産後休暇や育児休暇も実績があり、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。時期によっては有給休暇の取得を奨励する日も設定されており、働きやすい職場環境づくりに努めています。
待遇・福利厚生
各種制度についてご紹介します。 当社では、安心して働ける環境づくりに力を入れており、以下の制度を設けています。
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・JR東日本グループ社員持株会
・JR東日本グループのカフェテリア倶楽部
・JR東日本グループ共済会への加入支援
・住宅援助金制度
・資格取得支援制度
・残業手当は全額支給
・退職金制度の整備
・階層別研修や応募制研修を含む研修制度
・副業も可能
・社内ベンチャー制度の導入
これらの制度を通じて、社員のキャリア形成や働きやすさの向上に努めています。