中野区の住友林業緑化株式会社の土木設計・測量求人(7384)
住友林業緑化株式会社
【募集職種】造園事業の営業・設計・生産担当 – 住友林業グループ ◆ 完全週休二日制／年間休日120日以上 住友林業のグループ企業として、造園事業の営業から設計・生産まで幅広く携わるスタッフを募集しています。働きやすさを重視した環境で、専門スキルを磨きながらキャリアアップを目指しませんか？
給与
5,000,000円~7,500,000円
勤務地
東京都中野区
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【オープンポジション】造園事業の営業・設計・生産担当～住友林業グループ／完全週休二日制／年間休日120日以上／安定の福利厚生と働きやすさ～
私たちは、住友林業グループの一員として、個人住宅のエクステリアからテーマパークの緑化まで、幅広い緑化事業を展開している総合緑化企業です。長年にわたり培った技術と経験を活かし、自然と調和した豊かな空間づくりに貢献しています。
【職務内容】
あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
1. 個人宅向けの外構・造園の設計提案、施工管理、そしてアフターメンテナンスまで一貫して担当。お客様の夢を形にする企画・設計から施工までを手掛けます。
2. オフィスビル、マンション、工場、公園などの公共・商業エリアの緑化事業において、設計・施工・営業・メンテナンス業務を担当し、景観と機能性を両立させた提案を行います。
3. 公園や屋上緑化、外構向けの資材販売も担当。樹木、土壌改良材、遊具、防草シート、ポストなど、多彩な商品をお客様に提案します。
【働きやすい環境】
- 年間休日は120日以上（年度により123日）、さらに最大10日以上の有給休暇付与もあり、プライベートも充実させながら働ける環境です。
- 転勤は少なく、社員の定着率も高め。わからないことは気軽に質問できる風通しの良い職場で、長期的に専門性を高めながらキャリアを築けます。
- 働き方改革にも力を入れており、働きやすさと仕事のやりがいを
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は、完全週休二日制（土日または火水祝）を基本とし、休日は会社カレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇日数は10日から20日まで付与され（付与日数は入社後半年経過時点での付与日数に基づきます）、年間休日は120日となっています。祝日や年末年始に加え、慶弔休暇やバースデー休暇も設けており、本人および配偶者ともにバースデー休暇を取得可能です。有給休暇については、入社日から10日間付与され、付与日数は入社月により異なります。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】当社では、社員の働きやすさと長期的なキャリア支援を重視し、以下の制度・手当をご用意しています。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：6ヶ月定期代を支給
- 住宅手当：借家の家賃補助金（月額3万円～6万円）
- 社会保険：各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金に加入
- 退職金制度：あり（詳細は補足なし）
【勤務条件】
- 定年：65歳
- 育児休業取得実績：あり（育休後の復帰率は100%）
【教育・資格取得支援】
造園や土木施工管理技士をはじめとした37種類の資格取得を推奨し、費用については規定に基づき全額または一部を補助します。さらに、階層別の技術研修や新任管理者研修、マネジメント研修も実施しています。
【その他福利厚生】
- 資格手当：月額2,000円～10,000円
- 超過勤務手当
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- グループ企業の年金基金
- 各種クラブ活動（野球、テニス、スキーなど）
- リロクラブ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国の厚生施設利用）
【給与・賞与】
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
社員一人ひとりのキャリアと生活をサポートする充実の制度をご用意しています。