渋谷区の株式会社東急モールズデベロップメントの設備設計・積算求人(7383)
株式会社東急モールズデベロップメント
【首都圏／不動産管理経験者歓迎】商業施設の運営・管理スタッフ募集 ※年収500万円以上／月平均残業20時間程度
給与
5,000,000円~6,500,000円
勤務地
東京都渋谷区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【首都圏／不動産管理経験者歓迎】商業施設の運営管理スタッフ募集！年収500万円～・残業20時間程度・家庭やプライベートも充実
あなたの経験を活かし、大手商業施設管理会社の一員としてキャリアを広げませんか？安定した環境と働きやすさを兼ね備えた職場です。
【募集ポイント】
- 年収500万円以上も可能！しっかりとした報酬体系
- 残業は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる
- 希望休の取得制度あり！家庭や趣味と両立可能
- 在宅勤務やフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現
- 女性社員も多く、産育休取得実績も豊富。時短勤務も可能です
- 東急線沿線を中心に、東京・神奈川の商業施設または本社での勤務
【仕事内容】
当社の総合職として、東急線沿線を中心に展開する商業施設の運営管理をお任せします。ジョブローテーションを通じて、多彩な業務経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます。
【具体的な業務内容】
◆営業担当
- テナントとの契約交渉・管理
- テナントスタッフへの指導・サポート
- 売上向上のための研修企画・実施
- 良好なテナント関係を築き、施設の収益最大化を図ります
◆販売促進担当
- 集客や売上拡大を目的としたイベント企画
- 広告・館内誌・ポスターの制作
- 地域のお客様のニーズを敏感に捉えたマーケティング活動
◆管理担当
- 施設の維持・管理全般（警備・清掃・インフォメーション）
- サポートスタッフのスケジュール調整・管理
◆経理担当
- 売上・経費の管理
勤務時間
9:30〜18:30
休日・休暇
当社は月に10日の休日を設定し、休日はシフト制で管理しています。年間有給休暇の付与日数は、入社直後の最低付与日数として1日から最大11日までとなっており、年度を通じて取得可能です。年間の総休日日数は123日で、公休日は本社および各事業所ともに月10日、1月・5月・8月は月11日となっています。
また、年次有給休暇は初年度に11日付与され、半日休暇制度や時間休暇制度も導入しています。その他の休暇制度としては、忌引休暇、自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など、社員の多様なニーズに対応した休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度概要】 当社では、通勤手当は規程に従い全額支給しております。健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった社会保険に加入しており、特に補足事項はございません。退職金制度も整備しており、こちらについても特別な補足はありません。
【育児休業取得実績】
過去に複数の社員が育児休業を取得しており、育児と仕事の両立支援に積極的に取り組んでいます。
【教育・資格支援制度】
自己啓発支援として、資格取得やスキルアップのための補助金制度や休暇制度を用意しています。社員の自己成長を促進する環境を整えています。
【その他の福利厚生】
当社は各種社会保険のほか、東急共済組合の福利厚生を享受できます。さらに、カフェテリア・プランやWELBOX、東急ハーヴェストクラブを利用できるほか、財形貯蓄制度や持株会制度、ライフプラン年金制度、確定拠出年金制度も導入しています。これらの制度を通じて、多角的な福利厚生を提供し、社員の生活とキャリアをサポートしています。