にかほ市の川越工業株式会社の建築設計・積算求人(7362)
川越工業株式会社
【秋田県にかほ市】建築施工管理者募集 ～転勤なし・平均残業時間は月20時間程度～
給与
3,750,000円~5,250,000円
勤務地
秋田県にかほ市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【秋田県にかほ市】建築施工管理スタッフ募集～転勤なし・平均残業20時間程度～
【仕事内容】
秋田県にかほ市の建築工事現場にて、施工管理業務をお任せします。具体的には、現場の進行管理や品質・安全の確保、下請け業者の管理、シフト調整、予算・納期の管理など、多岐にわたる施工全般の管理業務を担当します。
また、県外への出張も発生しますが、食事・宿泊施設は会社が手配し、安心して業務に集中できる環境です。週末は帰省も可能（月2回の帰省旅費補助あり）。
【求める人物像】
・建築施工管理の経験者優遇（未経験者も相談可）
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・地域に根差して長く働きたい方
【職場の魅力】
・「人」に真摯に向き合う風土を大切にし、社員一人ひとりのやりがいを追求しています。
・地域や地域の人々を大切に思う心と、社員同士の一体感を育む職場環境です。
・社員の成長と幸せを第一に考え、働きやすい制度やサポート体制を整えています。
・定着率の高さは、社員が長く安心して働き続けられる環境の証です。
【働きやすさのポイント】
・平均残業時間は月20時間程度と、プライベートも充実できます。
・転勤なしのため、地域に根ざして安定したキャリア形成が可能です。
【応募資格】
・建築施工管理の実務経験（資格保有者優遇）
・普通自動車運転免許（現場への移動に必要）
地域で長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。秋田県にかほ市で、新
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務制度と年間休暇についてご案内します。週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。入社後、半年経過すると年間有給休暇が10日から20日付与されます。年間の休日日数は105日で、第2・第3・第4土曜日に加え、日曜・祝日・その他会社カレンダーに基づく休暇があります。さらに、夏季休暇は5日から7日間、年末年始休暇も同様に5日から7日間取得可能です。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生制度および勤務条件の詳細についての概要です。
【給与・手当制度】
- 通勤手当：社用車通勤の場合は支給なし、マイカー通勤においては上限なし
- 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
- 退職金制度：制度の詳細に補足事項はありません
【定年・再雇用制度】
- 定年年齢は60歳
- 70歳までの再雇用制度があり、給与待遇に変更はありません
【教育・資格取得支援】
- 各種資格取得時にかかる費用は全額会社負担
【その他の福利厚生】
- 退職金共済（中退共・建退共）に加入
- 資格手当：最大30,000円支給
- 長期出張手当：県外現場勤務の場合に支給
- 育児休業制度：取得実績あり
- 介護休業制度：導入実績あり
- 看護休暇制度：設けています
これらの制度により、社員の皆様が働きやすく、長期的に安心して勤務できる環境づくりを推進しています。