江東区のアズビル株式会社（旧株式会社山武）の建築設計・積算求人(7353)
アズビル株式会社（旧株式会社山武）
【東京】ビルマネジメントスタッフ（データセンター・サーバールーム等）※第2種電気主任技術者資格をお持ちの方歓迎
給与
6,000,000円~10,000,000円
勤務地
東京都江東区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】ビルマネジメント（データセンター・サーバールーム等）※第2種電気主任技術者資格をお持ちの方歓迎／創業115年・東証プライム上場／残業月20時間以内／売上拡大中のグローバル企業／自己資本比率66.7％／平均勤続年数20.4年・平均年収764万円
【仕事内容】
社会インフラとして欠かせないデータセンターの設備管理をお任せします。元請けの立場から、安定した運営と省エネ推進に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、契約先のデータセンターに常駐し、電気設備を中心とした運営管理およびリスク評価を行います。また、当社の成長を支えるスマートファシリティマネジメント（SFM）事業の拡大にも携わっていただき、新規契約の立ち上げや既存現場の運営支援、受注拡大のための施策提案も担当します。
【求める人材】
・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方
・電気設備の管理経験者歓迎・優遇します
・データセンターやインフラ関連の仕事に関心のある方
【キャリアの魅力】
データセンターは現代の社会インフラの要。最先端の技術に触れながら、社会を支えるやりがいを実感できます。技術力を磨きながら、IT・エネルギー分野の知識も深められる環境です。
【働き方・福利厚生】
・在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・高い定着率を誇り、退職率は3年以内で約4％。平均勤続年数は20.4年と長期勤務しやすい職場です。
・4年連続で「健康経営
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
当社では、週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は、入社後半年経過時点で10日から20日まで付与されます。年間の休日日数は126日で、土日祝日だけでなく、春季・夏季の長期連休、年末年始休暇、年次有給休暇、そして特別休暇も設けています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
当社では、従業員の皆さまが安心して働けるよう、多彩な手当や制度を整えています。
【手当に関する詳細】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：配偶者には月額17,800円、子供1人あたり月額7,000円を支給
- 住宅手当：規定に基づき該当者に支給
- 寮・社宅制度：独身寮を用意（29歳まで利用可能）
【保険・年金制度】
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 厚生年金基金：加入あり
- 退職金制度：導入済み
【その他重要情報】
- 定年制度：60歳
- 教育制度と資格取得支援：eラーニング研修、集合研修、外部研修など、多彩な研修プログラムを展開
- 各種共済グループ保険
- 財形貯蓄制度
- 社員持株制度
- 資格取得支援制度
これらの制度を通じて、従業員の皆さまのキャリア形成と福利厚生の充実を図っています。