名古屋市の中電不動産株式会社の建築設計・積算求人(7352)
中電不動産株式会社
【名古屋】企画設計スタッフ募集＊分譲マンション・再開発事業・賃貸物件全般◆残業少なめ＆フレックスタイム制で働きやすさ抜群◎充実した福利厚生も整っています
給与
6,000,000円~8,300,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務】企画設計スタッフ（分譲マンション・再開発事業・賃貸全般）◆残業少なめ・フレックスタイム制／福利厚生充実◆ 中部電力グループの安定基盤と働きやすさを兼ね備えた環境で、不動産の企画・設計に携わりませんか？ 仕事内容： ◆分譲マンションや再開発事業、賃貸物件の企画・設計・管理を担当していただきます。具体的には、 ・開発プロジェクトのボリュームチェックや行政調査、法令の確認 ・設計図面の作成（基本設計・実施設計） ・着工後の現場監理・進行管理 など、企画から設計、施工管理まで一貫して携わることができます。 過去の実績： 当社は中部電力グループの有休地を活用し、付加価値を高めた再開発事業を展開しています。第一弾のプロジェクト「いいねタウン瑞穂」では、広大な敷地内にマルシェや医療・福祉施設、広場、防災設備を整備し、子育て世代からシニア層まで幅広く住める多彩な住居プランを提供しています。 働き方： ◆年間休日123日（土日祝休み）◆フレックスタイム制採用◆残業は月平均30時間程度と少なめ◆休日出勤もほとんどなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 ◆中部電力グループならではの充実した福利厚生と労働組合による働き方改革・制度改善にも取り組んでおり、長期的に安定して働ける環境です。 組織構成： ◆配属先のチームは11名（30～40代3名、50代8名）で構成されており、和
勤務時間
8:30〜17:10
休日・休暇
弊社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇付与日は10日から20日までで、これは入社後6ヶ月経過後に付与される最低日数です。年間の休日日数は123日となっており、計画休日制による年間123日の休日、夏季休暇（3日）、さらに慶弔休暇や育児・介護休暇、有給休暇なども取得可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。各種手当や制度が充実しており、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：配偶者および子（22歳以下）一人につき10,000円支給
- 住宅手当：社内規定に基づき支給
- 寮・社宅：規定により支給対象者を選定
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：勤続3年以上の社員対象
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続勤務可能
【育児休業・教育研修】
- 育児休業：実績あり
- 教育制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアップ研修、実務研修
- 資格取得支援：通信教育や資格取得補助制度あり
【その他の福利厚生】
- 社用車の貸与制度
- 資格取得支援制度
- 産休・育休制度：取得実績あり
- 確定拠出年金（401K）制度
- さまざまな手当：時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
- 財形貯蓄や提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）
- 中部電力生活協同組合の福利厚生
- 社員全員人間ドック受診を会社負担で実施
- 労働組合：特別役職未満の社員は加入義務あり
これらの制度を通じて、社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めております。