下妻市の株式会社小森設備工業の設備設計・積算求人(7326)
株式会社小森設備工業
【茨城・下妻】設備設計スタッフ募集！転勤なし・安定した業績が魅力・平均残業時間はわずか10時間／再雇用制度あり（最大70歳まで）／マイカー通勤可能な働きやすい環境です
給与
6,000,000円~7,200,000円
勤務地
茨城県下妻市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【茨城・下妻】設備設計エンジニア（CAD作図担当）｜転勤なし・安定企業・平均残業10時間・70歳まで再雇用制度あり・マイカー通勤可
【募集のポイント】
- 地域のインフラを支える社会貢献度の高い事業
- 安定した業績と長期的なキャリア形成
- 専門スキルを活かしてスキルアップできる環境
- 転勤なし、茨城県下妻市で腰を据えて働ける
- 平均残業時間はわずか10時間と働きやすさ抜群
- 70歳まで再雇用制度あり、長く安心して働ける
【仕事内容】
当社は2019年に設立され、茨城県下妻市を拠点に水回りの配管工事や循環系設備工事、工場や商業施設、医療機関向けの吸排気配管工事など、多彩なインフラ事業を展開しています。この度、設備設計（CAD作図担当）を募集します。
あなたには、メーカーからの設計依頼を受け、CADを用いた配管設計・作図を担当していただきます。具体的には：
- 設計依頼の内容確認と作図
- 顧客との打ち合わせ（設計内容の確認や変更交渉）
- 現地調査・現場確認
- 必要に応じて積算業務も担当可能です
担当案件は関東圏、特に茨城県内の管工事案件となります。現場調査や打ち合わせのために現地訪問もありますが、1時間圏内のため負担は少なく、効率的に働けます。
【配属部署・環境】
設備設計部門の作図担当として配属します。代表取締役社長や外注先と連携しながら、専任の役割を担います。現場調査や打ち合わせもありますが、ほとんどが近隣地域です。
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
週休二日制（休日については会社のカレンダーに基づきます）で、年間の有給休暇は10日から20日付与されます（最低付与日数は入社後半年経過後に適用されます）。年間の休日数は96日で、祝日も休みとなります。休日には隔週の土曜日休暇、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇が含まれます。
待遇・福利厚生
従業員に提供される福利厚生や各種制度についてご案内いたします。通勤手当は会社の規定に従って支給され、家族手当も同様に規定による支給となります。寮や社宅については特別な補足事項はございません。社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
定年は65歳となっており、その後は再雇用制度があり、70歳まで働くことが可能です。教育制度や資格取得支援に関しては、資格取得支援制度を導入しており、社員のスキルアップをサポートしています。
また、資格手当や役職手当、現場手当などの各種手当も支給されており、働きやすい環境づくりに努めています。