名古屋市の大鉄工業株式会社の建築設計・積算求人(7318)
大鉄工業株式会社
JR西日本グループの求人情報です。名古屋勤務で、基本的に転勤はありません。建築施工管理のポジションで、元請けとしてマンションや商業施設など多様な建築プロジェクトに携わります。年間休日124日、社宅制度も完備しています。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【JR西日本グループ／名古屋勤務／基本転勤なし】建築施工管理スタッフ募集（元請け案件／マンション・店舗等多彩な施工実績）
◆仕事内容
名古屋市内を中心に、住宅やマンション（RC造）、商業店舗などの建築施工管理をお任せします。安全・品質・工程・コストの管理を担当し、施工現場の円滑な進行を支えます。官公庁案件も適宜対応し、多彩な物件に携わることが可能です。
◆案件詳細
- 工事規模：5～20億円の元請け案件
- 工事内容：主にRC造の新築・改修工事
- 施工エリア：東海地区（名古屋市中心）
- 工期：半年以上、1年以上の長期案件が中心
- 受注元：全国規模の大手デベロッパーやJRグループ
◆やりがいと特徴
- 幅広い経験：住宅から非住宅まで一社で多彩な物件に関われます
- 自由な意見：「こんな物件に挑戦したい」などアイデアを積極的に発信可能
- 半期ごとの面談制度：キャリアアップや希望をしっかり反映
- チーム構成：30代・40代が中心に活躍中。中途入社者も責任者として活躍しています
- 社風：誠実で人当たり良く、働きやすい環境です
◆働き方の魅力
- 年間休日124日＋長期休暇（年末年始・GW・夏季休暇）
- 土日休み／休日出勤は月1～2回程度（平日に代休取得可）
- 残業時間：月平均45時間以内（36協定範囲内）、残業代全額支給
- 夜勤なし／直行・直帰も可能
- 勤務制度：ほぼ転勤なし（ご家族の事情も考慮します）
◆働きやすさと制度
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勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社の勤務体系は完全週休二日制で、休日は土日祝日となっております。年間有給休暇の日数は10日から20日までと設定されており、初めての入社時には最低付与日数が適用されます。年間の休日総数は124日で、土日祝日がお休みとなります。休日出勤の場合は、振替休暇を取得することも可能です。さらに、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇に加え、年次有給休暇も取得できます（半休制度あり）。特別休暇としては、創立記念日の3月18日、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇も含まれており、すべて即日付与されます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【各種手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費は全額支給いたします。
- 家族手当：詳細な補足事項は特にございません。
- 住宅手当：補足事項はありません。
- 寮・社宅制度：借上げ寮や社宅を利用可能です。
- 社会保険：各種社会保険を完備しています。
- 厚生年金基金：制度が整っています。
- 退職金制度：詳細は補足事項に記載の通りです。
【定年・再雇用制度】
- 定年年齢は60歳です。
- 65歳までの再雇用制度を導入しています。
【育児・介護休業】
- 育児休暇の取得実績があり、働きながら家庭との両立が可能です。
【教育制度・資格取得支援】
- 技術者育成や管理者養成に向けた教育制度を整備しています。具体的には：
- 現場マネジメント
- 若手技術者向けの基礎・応用研修
- OJT指導者育成
- 統括管理、現場主任・現場所長のマネジメント
- JR施工管理（安全管理・品質管理）に関する専門技術研修
【その他の補足情報】
- 手当：現場所長手当、特別現場手当、単身赴任手当
- 福利厚生：会員制福利厚生サービスを提供
- 財務面：社員持株会や財形貯蓄制度を導入
- 社会支援制度：育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度（小学生まで適用）も整備しています。
ご質問や詳細な情報についてはお気軽にお問い合わせください。