千代田区の株式会社ＪＲ東日本クロスステーションの建築設計・積算求人(7310)
株式会社ＪＲ東日本クロスステーション
【JR東日本グループ】未経験者歓迎！エキュート・グランスタの運営管理スタッフ募集◆年間休日122日・充実の福利厚生
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎！JR東日本グループの安定企業でキャリアアップ】エキュート・グランスタ運営管理スタッフ募集◆年間休日122日＆充実の福利厚生◆駅ナカ商業施設の運営をリードし、あなたのアイデアを活かせる仕事です
【仕事内容】
エキュートやグランスタをはじめとした駅ナカ商業施設の運営管理をお任せします。具体的には、各店舗の売上向上を目指した販売促進やショップコミュニケーション、安全・安心なサービスの提供、施設全体の運営管理など、多岐にわたる業務です。接客販売からキャリアチェンジしたい方も歓迎。あなたのアイデアと行動力で、施設の魅力をさらに高めてください。
【勤務候補店舗】
・グランスタ（東京駅）
・エキュート品川
・エキュート秋葉原
・エキュート上野
・エキュート立川
・エキュート大宮
【働きやすい勤務体系】
- **フレックスタイム制**（コアタイムなし）で柔軟に働けます。
- 勤務時間例：8:30～17:00、9:00～17:30、12:00～20:30、14:00～22:30
- 一部シフト勤務あり（例：7:30開始や22:00終了のシフトも対応）
- シフト勤務手当支給（早朝・夜間勤務に対して手当有）
【休日・休暇】
- 年間休日：122日
- 有給休暇：入社時15日付与（取得しやすい環境です）
【キャリアパスと組織構成】
配属先は、エキナカ商業施設の運営と開発を担う「デベロップメントカンパニー」。飲食料品や衣料品、雑貨の販売、施設の不動産管理など、多彩な業務を展開しています。あなたのスキルや興味に応じて、さまざま
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社では、月10日の休日を基本とした勤務スケジュールを採用しており、休日は会社のカレンダーに従って設定されます。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され、新入社員には最低限の付与日数が適用されます。また、年間の休日数は122日で、月平均10から12日の休日となります。
さらに、法定の年次有給休暇に加え、結婚休暇や忌引休暇、配偶者の出産に伴う休暇、産休・育休制度など、多様な休暇制度を設けて社員の生活と仕事の両立をサポートしています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を基に文章を整え、少し表現を変えたものです。コピペ資料としてもご利用いただけます。
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【福利厚生・各種制度の概要】
当社では、従業員の皆様が安心して働ける環境を整えるため、さまざまな制度や手当を設けております。
◆ 手当・制度の詳細
- 通勤手当：交通費を全額支給（当社規程による）
- 家族手当：子育て支援を目的とした手当（当社規程による）
- 寮社宅：社宅および単身寮を完備（当社規程による）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を適用
- 退職金制度：確立された退職金制度を導入（詳細補足なし）
◆ 働きやすさと休暇制度
- 育児休暇：実績があり、育休取得後の復帰率は100％
◆ 教育・研修制度
- 年次研修や階層別研修、応募型研修を実施
- 通信教育支援や資格取得支援も充実（各カンパニー共通）
◆ その他福利厚生
- JR東日本グループ共済会
- 社員持株会
- カフェテリア倶楽部（人間ドックや各種予防接種の補助）
- 各種団体保険
- 社員割引制度
- 社宅：上野や川口に提供
- 育児・介護休職制度
- 育児短時間勤務制度など、多彩な支援制度を整備
以上の福利厚生制度を通じて、従業員の皆様の働きやすさと生活の安定をサポートしています。