新宿区の株式会社日水コンの設備設計・積算求人(7305)
株式会社日水コン
【新宿】建築電気設備設計（上下水道施設）◆業界最大手の水環境コンサルティング企業／フレックスタイム制／週2日のリモート勤務可能
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【新宿】建築電気設備の設計（上下水道施設）◆業界最大手「水環境」コンサルタント／フレックスタイム制／週2日リモート勤務◎水の総合コンサルタントのリーディングカンパニーで働きませんか？上下水道施設や河川・環境施設における機械設備設計・監理のスペシャリスト募集
◆仕事内容
私たち水環境コンサルタントは、官公庁と連携し、生活に不可欠な水インフラを守るための上下水道施設全般の企画・設計を行っています。建築事業部では、上下水道の維持管理に必要な建築物や建築設備の設計を担当。あなたには、建築物の電気設備設計（照明、動力、弱電通信、消防設備など）をお任せします。
新築や改修の設計段階では、クライアントや関係者と連携しながら最適な提案を行い、社会に価値あるソリューションを提供することがミッションです。工場や事務所の電気設備設計経験があれば、柔軟に対応可能。未経験の分野についても、先輩スタッフと共に学びながらスキルアップできます。
◆働きやすい環境
- **勤務時間**：所定労働時間は7時間、平均残業時間は月20時間程度（繁忙期には20時間超もあり）
- **リモート勤務**：週2回のリモートワークが可能です（経験や実務年数により開始時期は異なります）
- **フレックスタイム制**：柔軟な働き方を推進し、オフィスはフリーアドレス化を進めています
- **働き方改革**：残業削減に積極的に取り組み、仕事と私生活のバランスを大切にしています
◆研修・資格支援
社員の成長をサポートするため、社内
勤務時間
9:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は、完全週休2日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用しています。年間の有給休暇日は15日から25日まで付与され、これは入社後半年経過時点での最低付与日数となります。年間の休暇総日数は123日に設定されており、年末年始や創立記念日（5月25日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご案内いたします。 ＜手当・制度の概要＞
・通勤手当：交通費全額支給（補足事項なし）
・家族手当：家族構成に応じて支給（補足事項なし）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備（補足事項なし）
・厚生年金基金：制度あり（補足事項なし）
・退職金制度：充実した退職金制度を設けています（補足事項なし）
＜定年・再雇用制度＞
定年は60歳となっており、その後も再雇用制度が整備されています。
＜副業・働き方＞
副業は許可されており、多様な働き方が可能です。
＜育児・介護休業＞
育児休暇の取得実績があり、復帰率は100％です。
＜教育・資格支援制度＞
入社時研修をはじめ、管理職向けのリーダーシップ研修や部門別の技術研修など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。
＜その他の福利厚生＞
・定期健康診断の実施
・貸付金制度や住宅利子補給制度
・財形貯蓄制度
・選択性福利厚生制度
・クラブ活動の推奨
・日水コン労働組合への加入制度
・育児休業や介護休業などのワークライフバランス支援
これらの制度により、社員の働きやすさと長期的なキャリア形成を支援しています。