中央区の株式会社友菱の建築設計・積算求人(7298)
株式会社友菱
【東京】ディーラーメンテナンス店舗の施工進行管理スタッフ募集！年間休日121日・フレックスタイム制度導入・福利厚生も充実しています。
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】ディーラー店舗工事の進捗管理スタッフ募集！年休121日・フレックスタイム制・福利厚生充実【日産自動車ディーラー案件の7割を独占！創業60年以上の安定企業／基本土日祝休み／休日出勤時は振休取得可能／直行直帰OK】
◆企業紹介
当社は、カーディーラー店舗の設計・施工・企画を中心に、不動産事業や店舗改修も手掛ける総合建築企業です。長年にわたり多くの実績を積み重ね、日産自動車ディーラー案件の約7割を受注し、安定した経営基盤を築いています。60年以上の歴史と実績を持ち、お客様のニーズに寄り添った高品質なサービスを提供しています。今後も事業拡大を目指し、店舗改修や新規店舗の進捗管理を担うスタッフを募集します。
◆仕事内容
大手カーディーラーからの長期取引先を中心に、店舗改修および新店舗の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事のスケジュール管理と進捗監督
・施工計画や設計に関する打ち合わせ（グループの上層部と密に連携）
・内装や規模の提案・調整（設計部門と共同）
・現場の安全管理と品質チェック
・改修工事（約8割）と新築工事（約2割）の管理（新築は常駐勤務、工事期間は半年～1年）
最初は既存店舗の改修工事からスタートし、徐々に経験を積みながら担当範囲を広げていきます。
◆入社後の流れ
OJTを中心に、先輩社員の同行や現場経験を重ねながら、施工管理のスキルと知識を身につけていただきます。個人差はありますが、段階的に一人立ち
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年を経過した時点で適用されます。年間の休日日数は121日で、土日祝日を基本としつつ、年に数回土曜日出社の場合もあります（その際は代休を取得可能）。また、夏季休暇や年末年始休暇も含まれており、社員のリフレッシュとワークライフバランスを重視した制度となっています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度に関する詳細情報です。社員の働きやすさをサポートするため、各種手当や制度を充実させています。
【各種手当および制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：配偶者には月額24,000円、第一子には月額10,000円を支給
- 住宅手当：月額11,000円を支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 厚生年金基金：加入制度あり（補足事項なし）
- 退職金制度：入社後3年経過後より支給開始
【勤務条件・制度】
- 定年：60歳
- 育児休業取得実績：あり（育休からの復帰率は100%）
【教育制度・資格支援】
- OJTを中心に、丁寧に指導します
- 担当案件は改築案件から始まり、徐々に新築案件も担当していただきます
【その他福利厚生】
- 資格手当：一級建築士は月額20,000円、一級建築施工管理技士も月額20,000円支給
- 慶弔見舞金制度
- 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
社員のキャリアアップと働きやすさを両立させる環境を整えております。