名古屋市の大栄産業株式会社の設備設計・積算求人(7292)
大栄産業株式会社
【名古屋勤務／転勤なし】※資格保持者歓迎※ 電気工事の施工管理スタッフ募集 ～家族手当・住宅手当・資格手当あり／月平均残業時間26時間
給与
5,500,000円~6,500,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務／転勤なし】未経験・資格取得支援充実！電気工事の施工管理スタッフ募集～家族・住宅手当あり／残業月26時間程度／働きやすさ抜群の環境
★あなたのキャリアをサポート★
資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員のサポートのもと、施工管理の基礎から学び、将来的にはプロフェッショナルとして活躍できます。
★働きやすさと安心の職場環境★
・平均残業時間26時間とワークライフバランス良好
・裁量ある働き方が実現できる元請け企業ならではの自由度
・1人1現場の徹底管理で安全性と品質を確保
・相談しやすく風通しの良い職場環境
・社員想いの優しい社長との距離も近く、働きやすさ抜群
★具体的な業務内容★
- プラント電気工事の施工管理（受変電設備、計画・設計・施工・見積もり管理）
- 電気・計装設備の保守・点検
- 電源機器の販売・提案
※主に愛知エリアでの勤務となります。年に1回程度、遠方（大伏地区や京浜地区）への出張があります。
★研修と成長サポート★
最初は先輩社員の指導のもと、施工管理補助からスタート。段階的に業務範囲を広げ、管理者へと成長できます。
★充実の待遇・手当★
資格手当や各種手当が充実！長期的なキャリア形成を支援します。
【資格手当例】
- 1級電気施工管理技士：8,000～10,000円/月
- 2級電気施工管理技士：3,000円/月
- 第一種電気工事士：7,000～10,000円/月
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勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
こちらの文章をリライトいたします。
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当社では、週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づき設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年を経過した時点で適用されます。年間の休日総数は116日で、土日祝日に加え、月に一度土曜日の出勤日があります。さらに、お盆休暇、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）が設定されています。また、年に最低5日以上の有給休暇取得を義務付ける指定有給休暇制度も導入しています。
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必要に応じて調整や追加も可能ですので、お知らせください。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度の概要】
当社の福利厚生には、さまざまな手当や制度が整備されています。具体的には以下の通りです。
＜各種手当・制度補足＞
- **通勤手当**：特に補足事項はありません。
- **家族手当**：配偶者には月額5,000円、子どもを含むその他扶養親族には月額2,500円を支給します。
- **住宅手当**：独身者には月額10,000円、既婚者には月額20,000円を支給します。さらに、家賃の50％を補助します。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- **厚生年金基金**：こちらも制度に含まれます。
- **退職金制度**：退職後のための制度を整備しており、定年退職後には嘱託制度も利用可能です。
＜定年と教育制度＞
- **定年**：60歳
- **教育制度・資格取得支援**：OJT研修に加え、資格取得には特別報償金を支給（当社規定による）しています。
＜その他の補足事項＞
- **住宅手当の詳細**：住宅手当（1万円）は別途支給されるもので、家賃の50％を保障します。なお、支給対象の住居は、会社から半径10km以内に限定されており、例として月額6万円の家賃の場合、住宅手当1万円と家賃補助2万円の合計3万円が支給されます。
- **家賃補助**：住宅手当と合わせて上限2万円まで支給され、家賃の50％以内に収まる範囲です。
- **個人携帯補助（施工管理部門のみ）**：月額5,000円の支給。
- **資格手当**：
- 1級電気施工管理技士：8,000円〜10,000円