大阪市の株式会社奥村組の建築設計・積算求人(7287)
株式会社奥村組
【大阪／地域職】積算（土木）募集◆東証プライム上場企業／40代・50代が活躍中／ゼネコントップクラスの高収入を実現
給与
6,500,000円~11,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／地域職】積算（土木）◆東証プライム上場企業／40代・50代が活躍中／ゼネコントップクラスの高年収を実現◆堅実経営と高度な技術力で安定成長
【仕事内容】
土木工事全般の官積算業務をお任せします。具体的には、発電所、ダム、新名神高速道路（東畦野トンネル）など、多彩なプロジェクトの積算業務に携わります。施工実績豊富な案件に関わりながら、正確なコスト見積もりと適正な利益管理を担当してください。
【担当案件例】
・複数の発電所建設
・舟川ダムの施工
・新名神高速道路（東畦野トンネル）などのインフラ整備
【勤務地】
大阪本社への配属を予定しています。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。
【働き方改革への取り組み】
2024年4月から施行される「働き方改革関連法」に対応し、業務改善を推進中です。新たなワークスタイルや効率的な働き方を導入し、社員の働きやすさ向上を図っています。
【企業の特長と経営理念】
当社は創業以来、「堅実経営」を企業の根幹とし、財務基盤の安定性を誇ります。有利子負債はほとんどなく、実質的には無借金経営を続けており、不況時も安心して働ける環境です。
「誠実施工」を経営理念に掲げ、お客様の信頼を最優先に、誠実かつ高品質な施工を実現しています。技術開発にも積極的に取り組み、土木分野では業界トップクラスのシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有。また、建築分野では国内初の実用免震ビルを手掛けるなど、「免震のパイオ
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）で、年間有給休暇は10日（付与日数は入社後すぐに付与される最低日数です）。年間の休日日数は121日で、土日祝日、年末年始、夏期休暇を含みます。その他にも、年次有給休暇や慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度が設けられています。
待遇・福利厚生
こちらの内容をわかりやすく整理し、文章にまとめました。コピペしてすぐに記事としてご使用いただけます。
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当社では、従業員の皆さまに充実した福利厚生制度を提供しています。具体的には、通勤手当や家族手当、寮・社宅制度などが整備されており、各種手当や制度については以下の通りです。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費は実費支給となります。
- 家族手当：支給対象があります。
- 寮・社宅：補足事項は特にありません。
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：こちらも特に補足事項はありません。
【教育制度・資格取得支援】
当社では、社員のスキルアップを支援するためにさまざまな研修プログラムを実施しています。
- 階層別研修：中堅社員や管理職候補者を対象としたマネジメント研修を行っています。
- 職種別研修：各職種に特化した専門的な知識習得のための研修です。
- その他の研修：コンプライアンス、安全衛生、法務に関する教育を目的別に実施しています。
【その他の福利厚生と手当】
- 諸手当：超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費などがあります。
- 福利厚生施設：独身寮や社宅、リゾートホテルなどの契約施設をご利用いただけます。
- 制度面：住宅資金融資制度や持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度なども用意しています。
- その他：職場内の喫煙所も別途設置しています。
これらの制度を活用して、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進しています