小山市の株式会社ザイマックスグループの建築設計・積算求人(7252)
株式会社ザイマックスグループ
【栃木】商業施設運営管理担当者募集◇チーム制導入・休日の緊急対応はなし／業界トップクラスのザイマックスグループ
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
栃木県小山市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【栃木】商業施設の運営管理スタッフ◇チーム制導入・休日の緊急対応無し／業界最大手のザイマックスグループで安定勤務！～商業施設の運営とテナント管理を担うやりがいあるポジション～
【仕事内容】
おやまゆうえんハーヴェストウォークに常駐し、商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）をお任せします。地域に根ざした運営を目指し、地域住民やテナントの皆さまに愛される施設づくりに貢献してください。
【施設の魅力】
おやまゆうえんハーヴェストウォークは、2007年にオープンしたオープンモール型の商業施設です。2005年に閉園した「おやまゆうえんち」の跡地に誕生し、「衣食住＋遊」をテーマに約70の多彩な専門店が集結しています。地域の皆さまの日常を彩る場所として、地域密着型の運営を行います。
【具体的な業務内容】
- テナント管理と運営：売上支援（販促企画の提案や売上データの管理）、施設内ルールの案内、防災訓練や工事の調整、オーナーへの定期報告
- テナント企業との契約交渉や新規出店交渉
- イベント企画・運営：集客増加や地域活性化を目的とした各種イベントの企画・実施
【組織体制】
管理事務所には全13名が常駐。うち4名がプロパティマネジメントを担当し、設備管理や事務スタッフと連携しながら業務を進めます。
【働きやすさのポイント】
- 休日はしっかり休める：豊富な人員配置とチーム制導入により、一人当たりの負担を軽減
- 緊急時の対応はなし：メール共有体制の導
勤務時間
9:30〜18:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休二日制を採用しており、休日はシフト制で設定されています。また、年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年を経過した時点での付与日数となります。年間の休日数は120日で、こちらもシフト制によって調整されます。
有給休暇は、入社時に付与されるほか（付与日数は入社時期によって異なります）、慶弔休暇や配偶者の出産、転勤、永年勤続の表彰に伴う特別休暇、さらには育児・看護休暇などの制度も整っております。
なお、2025年4月より年間休日は120日に拡充される予定です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種制度についてご案内いたします。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：規定に基づき対象者に支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の加入制度あり
- 退職金制度：企業型確定拠出年金を採用
【定年および休暇制度】
- 定年：62歳
- 育児休暇取得実績：あり
【教育・資格取得支援】
- 資格取得推進：社内講習会や研修のバックアップ体制を整えており、資格取得後には報奨金や手当を支給しています
- 中途入社者対象研修
- 階層別研修
【その他福利厚生・制度】
- 資格取得支援制度（研修、報奨金、手当）
- 結婚・出産祝金、慶弔見舞金
- 永年勤続表彰制度（10年、20年、30年到達時に祝金を支給）
- 各種研修プログラム（スキルアップ研修、資格取得講習）
- 健康保険契約の保養所や契約スポーツ施設の利用
社員の皆様が安心して働ける環境づくりに努めております。