大阪市の株式会社奥村組の建築設計・積算求人(7243)
株式会社奥村組
【大阪／地域職】BIM推進担当募集◆東証プライム上場企業◆40代・50代の方も活躍中◆同規模ゼネコンのトップクラス年収水準を実現
給与
6,500,000円~11,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／地域職】BIM推進スタッフ募集◆東証プライム上場企業・安定経営と高い技術力を誇る企業でキャリアアップを実現！◆40代50代のベテラン社員も多数活躍中
【仕事内容】
当社のBIM（Building Information Modeling）推進チームの一員として、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を推進します。具体的には、以下の業務を担当します。
・設計図面を基にしたコミュニケーションのデジタル化と、3次元モデルを用いた関係者間の情報共有
・意匠、構造、設備などの仕様やコストの早期確認と管理
・BIM導入のための各種支援業務や社内教育の企画・実施
・関係部門と連携し、BIM推進のための改善提案や運用支援
【募集の背景】
建築・土木の各フェーズにおけるBIMの浸透と効率化を目的として、新たな人材を募集します。既存の業務基盤を活かし、社員の技術力向上と企業の持続的成長を支える重要な役割です。
【働き方と待遇】
2024年4月から施行される「働き方改革関連法」に基づき、効率的な業務改善プロジェクトを推進中です。柔軟な勤務体制やワークライフバランスの充実も実現しています。
【企業の魅力と理念】
■堅実経営
長年にわたり無借金経営を維持し、安定した財務基盤を誇る当社は、景気変動にも左右されにくい堅実な経営を実現しています。
■誠実施工
お客様の立場に立ち、誠実な施工を徹底。信頼と実績を積み重ね、土木ではシールドトンネルや山岳トンネル、建築では国内初の実用
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇付与日数は最低10日となります（これには入社直後に付与される日数も含まれます）。年間休日は合計で121日で、これには土日祝日、年末年始、夏期休暇などが含まれます。また、その他にも多様な休暇制度が整っており、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度を利用できます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生や制度について詳細をご紹介いたします。
【各種手当と制度補足】
- 通勤手当：交通費は実費支給となります。
- 家族手当：支給制度あり。
- 寮・社宅：ご用意しております（詳細な補足事項はありません）。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 退職金制度：詳細な補足事項はありません。
【教育制度および資格取得支援】
- 階層別研修：中堅社員から管理職候補者を対象としたマネジメント研修を実施。
- 職種別研修：各職種に必要な専門知識を習得するための研修プログラムがあります。
- その他の研修：コンプライアンス、安全衛生、法務に関する研修も目的別に行っています。
【その他の補足情報】
- 諸手当：超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費などを支給。
- 福利厚生：独身寮・社宅、リゾートホテルなどの契約施設を利用可能です。
- 制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度も整備しています。
- 職場環境：喫煙所を別途設置しています。
皆さまの働きやすさをサポートする多彩な制度と福利厚生をご用意しております。