大田区の荏原環境プラント株式会社の設備設計・積算求人(722)
荏原環境プラント株式会社
【東京】新規プラント建設に伴う電気設備設計担当者募集※ゼネコン・サブコン出身者歓迎／荏原製作所の中核事業 荏原製作所の主要事業の一環として、東京における新規プラント建設プロジェクトにおいて、電気設備の設計業務を担う人材を募集しています。ゼネコンやサブコンでの経験をお持ちの方は優遇します。 【募集内容】 - 職種：電気設備設計エンジニア - 勤務地：東京 - 仕事内容：新規プラント建屋の電気システム設計、仕様書作成、現場調整など 【応募資格】 - 電気設備設計の実務経験者 - ゼネコンまたはサブコン勤務経験者歓迎 - CADや設計ソフトの使用経験がある方 【当社の魅力】 - 中核事業に携わる重要なポジション - 安定した経営基盤と長期的なキャリアパス - 働きやすい環境と充実した福利厚生 新規プロジェクトに携わるやりがいのある仕事です。電気設計の専門知識を活かして、次世代のインフラ構築に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 ご興味のある方は、詳細情報および応募方法については弊社ホームページまたはお問い合わせ窓口までご連絡ください。
給与
5,750,000円~9,700,000円
勤務地
東京都大田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】新規プラント建設における電気設備設計エンジニア募集！※ゼネコンやサブコン出身者歓迎／安定の荏原製作所グループ／世界的な環境課題「ケミカルリサイクル」の実用化に挑戦しませんか？長期的に働ける環境も整備◎
【仕事内容】
新規廃棄物処理プラントの建屋に関わる電気設備の設計業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当します。
- 基本設計・実施設計
- 積算業務
- 工事監理・施工管理
- 顧客折衝や設計事務所・ゼネコンとの調整・マネジメント
設計対象例：
- 受変電設備・幹線設備
- 照明・通信・防災・防犯設備
- 危険物取扱所などの安全設備
【組織構成】
配属先の土木建築設計部は、新規プラント建設に伴う電気設備設計を担当。現在2名体制ですが、今後の案件増加に伴い、増員募集を行います。
【働き方】
発注者の立場として、働き方のバランスも整えられています。
- 年間休日123日（土日祝休み）
- 残業平均20時間/月
- 長期安定の勤務環境
- ゼネコンやサブコン出身者も働きやすさを重視し入社しています。
【会社と事業の魅力】
◆歴史と信頼
- 1912年創業の荏原製作所は、100年以上にわたり社会インフラの発展に貢献。2009年に環境プラント事業を分社化し、長年培った廃棄物処理技術を継承しています。
◆事業展望
- DBO（設計・建設・運営）契約を中心に、設計・調達・
勤務時間
8:45〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は2日から最大20日まで付与されます（初年度の付与日数は入社月により異なります）。年間の休日総数は123日です。なお、有給休暇の付与日数は入社初年度は入社月に応じて異なります。休暇には夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、エコホリデーなどの特別休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
当社の待遇・制度についてご紹介します。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：交通費を全額支給いたします。
- 家族手当：家族の扶養に関する手当を支給します。
- 住宅手当：住居の補助として支給されます。
- 寮・社宅制度：社宅制度を導入しており、住居のサポートを行っています。
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：社会保険を完備しています。
- 退職金制度：退職金制度も整備済みです。
【制度・福利厚生補足】
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度については、特に追加の補足事項はありません。
- 社宅制度を利用可能です。
- 社会保険完備により、健康維持と年金のサポートを行います。
- 育児休暇については実績があり、取得しやすい環境を整えています。
【研修制度・資格取得支援】
入社時にはガイダンスを実施。さらに、荏原グループのフォローアップ研修や階層別研修も用意しています。
技術面のスキルは、OJTを通じて業界知識と実務技術を習得していただきます。
【その他の福利厚生】
- 残業手当（職群による）
- 交通費支給
- 公的資格取得一時金制度
- 家族手当・住宅手当・退職金制度
- 特別休暇制度も設けています。
これらの制度を通じて、働きやすい環境づくりに努めております。