港区の株式会社桜電社の設備設計・積算求人(7215)
株式会社桜電社
【東京エリア・未経験歓迎】電気設備の管理・メンテナンススタッフ募集～公共施設中心で月平均残業10時間、資格取得支援制度も充実
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎・東京勤務】公共施設中心の電気設備管理・メンテナンス｜資格取得支援充実・月平均残業10時間・年間休日123日・テレワーク可・安定企業で手に職をつけませんか？
◆職務内容
公共施設や官公庁の電気設備の施工管理を担当します。具体的には、非常用発電装置をはじめとする電気設備の設置・点検・メンテナンス業務です。未経験の方も安心のOJT研修や資格取得支援制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。
【具体的な業務内容】
- 自社製小型発電機や受変電設備、直流無停電電源装置などの電気設備の設置工事
- 現場代理人や主任技術者として施工管理
- 官公庁施設の定期点検および修繕作業
- 関東圏内の現場へ出張（1ヶ月あたり5～10日程度）
※案件期間は平均4～8ヶ月。チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。
◆働きやすい環境
- 月平均残業時間はわずか10時間とプライベートも充実
- 年間休日は123日！しっかり休める環境です
- 事務作業の一部はテレワーク対応可能
- 技術部には部長、課長、係長を含む8名のメンバーが在籍。中途入社の方や文系出身者も多く、未経験からでも安心してスタートできます
- 資格取得援助やOJT研修など充実の教育制度で、未経験者も着実に成長できます
- 長期休暇や長年の有給取得実績もあり、ライフバランスを大切に働けます
◆当社の特徴と製品
- 創業60年以上の安定企業で、電気設備の設計・施工・
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社では完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過時点での最低付与日数です。年間の休日日数は123日で、年末年始休暇や夏季休暇をはじめ、有給休暇や慶弔休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
企業における福利厚生や手当の詳細についてご紹介します。主な制度として、通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度があります。
【各手当・制度の補足】
- 通勤手当：特に補足事項はありません。
- 家族手当：追加の補足情報はありません。
- 住宅手当：詳細な補足はありません。
- 社会保険：補足事項は特にありません。
- 退職金制度：特記事項はありません。
【教育制度・資格取得支援の内容】
- OJT（On-the-Job Training）研修制度
- 資格手当の支給
- 資格取得援助：参考書籍購入費や講習代、2回までの受験費用を補助（例：電気工事士などの資格取得支援）
【その他の補足事項】
- 役職手当
- 出張手当
- 休日勤務手当
- 夜勤手当
これらの制度や手当を通じて、社員の働きやすさとキャリアアップをサポートしています。