大阪市の株式会社大建設計の建築設計・積算求人(7205)
株式会社大建設計
【大阪】意匠設計スタッフ募集◇多彩な建築プロジェクトを手掛ける創業77年の大手設計事務所／年間休日122日（2025年度実績）
給与
7,590,000円~11,200,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪】意匠設計スタッフ募集◇創業77年の歴史と実績を誇る大手設計事務所で多彩な建築物に挑戦！年間休日122日・福利厚生充実・働きやすさ抜群
【会社紹介】
1948年に創業し、77年以上の歴史と伝統を持つ大手設計事務所です。官公庁や民間企業から信頼され、多種多様な建築プロジェクトを手掛けており、国内外で高い評価を受けています。2028年の創業80周年、2048年の100周年に向けて、更なる成長と革新を追求しています。
【職務内容】
あなたには、当社が担当する多彩な建築案件の意匠設計をお任せします。具体的には、基本計画から設計監理まで一貫して関わることができ、建築の企画・デザイン面での裁量を存分に発揮できます。
【具体的な業務内容】
- 担当範囲：基本設計、実施設計、設計監理
- 対象案件：行政施設、オフィス、文化・教育・研究施設、医療・福祉施設、スポーツ・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊・商業・居住施設、環境整備・衛生施設、流通・運輸・生産施設
- 建築規模：数千㎡から数万㎡の大型プロジェクト
- 施工構造：RC造、S造、SRC造、W造
- 発注者：民間企業と官公庁が半数ずつ（6：4）
- 活動エリア：全国および海外
【働く環境・待遇】
- 年間休日：122日（2025年度実績）、土日祝休み
- 勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務例：9:00～17:30）、裁量労働制適用可能（資格・実績により判断）
- 休暇・制度：資格取得
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日以上付与されます（初年度の付与日数は入社月によって異なります）。年間の総休日日数は122日です。休暇には夏季休暇や年末年始休暇も含まれています。有給休暇の付与日数は、入社月が4月から9月の場合に基づいて設定されており、計画的な有給休暇取得や取得奨励日も設けられています。
待遇・福利厚生
【福利厚生と制度概要】
当社では、社員の働きやすさと充実したサポートを実現するため、多彩な手当や福利厚生制度を整えています。
【各種手当と制度の詳細】
- **通勤手当**：規定により支給されます。
- **住宅手当**：当社の定める規定に基づいて支給されます。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- **退職金制度**：企業型確定拠出年金制度を導入しています。
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用：65歳まで可能。条件により70歳までの就業も可能です。
【育児関連制度】
- 育児休業取得実績：あり（育休後の復帰率は100％）
【教育制度と資格支援】
- **資格取得支援制度**：資格取得費用の貸付制度や、資格取得後に特別賞与を支給しています。
- **資格手当**：以下の資格を取得している社員には、月額6,000円の資格給を支給
- 一級建築士（全部門）
- 建築設備士（設備部門）
- 建築積算士（積算部門）など
【その他福利厚生と休暇制度】
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇・出生時育児休業
- 子の看護休暇
- 介護休暇・介護休業
- 職責手当や出張手当
- 社員持株制度
- 社内表彰制度
- 財形貯蓄制度
社員一人ひとりの生活とキャリアを支える充実の制度を整えており、働きやすい環境づくりに努めています。