江戸川区のエスティーメンテナンス株式会社の建築設計・積算求人(7204)
エスティーメンテナンス株式会社
【東京エリア／第二新卒歓迎】消防点検・設備管理スタッフ募集 未経験からスキルを身につけられる充実の研修制度あり！ 丁寧なフォロー体制と働きやすさが自慢です。離職率わずか4％の安定企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
東京都江戸川区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／第二新卒歓迎】未経験から始める消防設備点検・管理スタッフ ～安定基盤と充実のフォロー体制で安心してスキルアップ～
◆仕事内容
アパートやマンションの消防設備（消火器・火災報知器など）の点検業務をお任せします。点検だけでなく、報告書作成や不備の改善提案、見積書作成も担当します。具体的には以下の業務です。
- 消防設備の定期点検およびスケジュール管理
- 点検時に発見した不備の見積もり作成
- 点検報告書の作成・提出
- 新規依頼物件の調査・現地確認
- 消防器具や火災報知器の説明と入居者対応
- 部材の在庫管理・発注業務
※入室しながら設備の説明を行うため、入居者様から感謝の言葉をいただくことも多い、やりがいのある仕事です。
◆働きやすい環境
- 週に1回のノー残業デーを導入し、メリハリのある勤務が可能
- 月平均残業時間は15～20時間程度で、プライベートも充実
- 19時にはPCをシャットダウン、過度な残業はありません
- 定休日出勤はほぼなく、代休も取得しやすい制度あり
- お休みを取りやすく、リフレッシュできる環境です
◆入社後の流れ
入社後は約3ヶ月のOJT研修を実施し、実務を通じてスキルを身につけていただきます。まずは点検業務に慣れていただき、その後はスケジュール管理や報告書作成といった業務も担当。経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタート可能です。
◆会社の魅力と特徴
スターツグループは、国内外に90社以上の
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介します。
【勤務日数と休暇制度】
- 週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づき設定されています。
- 年間の有給休暇は、入社後半年経過時点で付与される10日から最大20日まであります。
- 年間の休日日数は120日で、毎週水曜日に加え、不定木曜日（月に2～3回程度）も休みとなります。さらに月1～2回程度の交替休暇も設定されています。
【長期休暇や特別休暇】
- 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークには各約8日間の連休があります。
- ほかにも、慶弔休暇や有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
働きやすさを重視した環境づくりを心掛け、社員のワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
企業の福利厚生および制度についてご紹介します。
【待遇・制度の概要】
- 通勤手当：月額実費上限48万円
- 家族手当：扶養家族に対して支給
- 寮・社宅：独身寮や社員寮完備（補足情報なし）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備（補足事項なし）
- 退職金制度：あり（詳細補足なし）
- 定年制度：60歳で定年
- 育児休暇：取得実績あり
【教育・資格支援】
社員の能力向上を目的とした研修はOJT中心に行われ、資格取得支援も充実しています。
【資格手当について】
以下の資格を持つ社員には資格に応じて手当を支給します。
- 第1種電気工事士
- 第2種電気工事士
- 消防設備士
- 工種4類
- ビルクリーニング技能士1級
【給与・賞与・その他の福利厚生】
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 時間外手当
- エンゼル手当：扶養家族のいる社員に支給
- 従業員持株会制度
- 運動会：総合研修センターにて実施
- 海外旅行招待制度：優秀社員・部署が年1回招待
- 社内表彰制度：優秀社員・貢献社員に対して表彰
- 社内融資制度
- 財形貯蓄制度
- 社内研修施設：総合研修センター
- 住居支援：独身寮
- 休暇・保養施設：保養所あり