神戸市の三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の建築設計・積算求人(7187)
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
【神戸勤務】RC造・S造の構造設計スタッフ募集◇一級建築士資格保持者優遇◇三菱重工グループの安定基盤◇年間休日126日でプライベートも充実◇充実の福利厚生あり
給与
5,400,000円~8,100,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神戸勤務】構造設計エンジニア募集！RC造・S造の実務経験者歓迎◇三菱重工グループの安定基盤を活かし、やりがいある建築設計に挑戦しませんか？◇年間休日126日・福利厚生充実・長期勤務可能
◆仕事内容
当社の構造設計エンジニアとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・三菱重工およびグループ会社の事務所、工場、寮・社宅、病院などの新築・改修設計
・冷凍・冷蔵倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等のJV案件の設計
・事務所ビル、マンション、物流施設、工場など多彩な建築物の基本計画から詳細設計、工事監理まで一貫して担当
・建築基準法や消防法などの法規を遵守しながら、意匠設計、確認申請、工事監理を責任を持って遂行
◆具体的な業務内容
- お客様のニーズヒアリングと計画案のプレゼンテーション
- 概算見積もりや計画調整を行い、基本設計から実施設計に至るまで構造、設備、積算、工事との調整を担当
- 案件はRC造、S造、SRC造を中心に、案件規模は1億円から50億円まで、エリアは近畿一円（主に兵庫県内）を担当
◆募集背景
安定した成長を続ける三菱重工グループの一員として、より多くのお客様の期待に応えるため、新たな構造設計のエキスパートを募集します。経験豊富な一級建築士の方も歓迎します。
◆職場環境
・設計グループは4名体制で、協力しながらスキルアップを図れる環境です。
・年間休日126日でプライ
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を導入しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は0日から最大22日まで付与され、初年度の付与日数は入社直後の基準によります。年間の休日日数は合計126日で、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇のほか、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などさまざまな休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容を少し表現を変え、読みやすく整理した文章です。コピペしてそのまま記事としてご使用いただけます。
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【福利厚生と制度概要】
当社では、従業員の働きやすさと生活安定を支えるため、多彩な手当や制度を整えています。主な待遇は以下の通りです。
【各種手当・制度】
- **通勤手当**：交通費に関する補足事項は特にありません。
- **家族手当**：詳細な補足事項はありません。
- **住宅手当**：家賃補助制度を導入しており、支給条件を満たすことで利用可能です。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **退職金制度**：こちらについても補足事項は特にありません。
【育児休業取得実績】
育児休暇の取得実績があり、子どもが満3歳に達するまで取得可能です。
【教育制度・資格取得支援】
社員のスキルアップを支援するため、以下の制度を設けています。
- OJT（On-the-Job Training）
- 資格取得支援制度
- 研修支援制度（階層別教育やスキルアップ研修など）
- 資格取得報奨金制度
【その他の福利厚生・制度】
- **現場手当**や**深夜勤務手当**
- **出張手当**や**宿泊手当**
- **昼食費補助**
- **不妊治療休業制度**
- **失効有給休暇の積立制度**
- **育児休業制度**（子どもが満3歳に達するまで）
- **育児勤務制度**（子が中学校に入学するまで）
- **介護休業制度**（要介護者1人につき最大1年以内）
- **介護勤務制度**（要介護者の介護事由が消滅するまで）
- **配偶者の