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神戸市のタマホーム株式会社の建築設計・積算求人(7177)

タマホーム株式会社

神戸支店|注文設計担当者募集 ※年間休日130日/充実した福利厚生/残業月20~30時間程度/低価格ながら高品質な製品が自慢

給与

4,500,000円~7,000,000円

勤務地

兵庫県神戸市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格・応募条件>■必須条件:・住宅設計の実務経験がある方■歓迎条件:・一級または二級建築士の資格をお持ちの方・一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・確認申請業務の経験がある方

詳細情報

仕事内容

【神戸支店】注文設計担当者募集!~年間休日130日・福利厚生充実・残業月20~30時間程度~
あなたの設計スキルを活かし、社会に貢献しませんか?

【会社概要】
私たちは、「より良いものをより安く提供する」を経営理念に掲げ、注文住宅を中心に戸建分譲、リフォーム、集合住宅、マンション、保険代理店、家具・インテリアなど多角的に事業を展開しています。わずか15年でプライム市場に上場し、業界トップクラスの売上規模と累計引渡し棟数14万棟超を誇るリーディングカンパニーです。2030年までに売上高1兆円を目指し、安定成長を続けています。

【募集職種】
木造注文住宅の設計担当者

【具体的な業務内容】
■ 設計・申請業務
- 営業スタッフが作成したプランを法律・構造の観点から丁寧にチェック
- 確認申請用の図面・書類の作成と提出
- 現地調査を実施し、図面や書類の最終確認と修正
- 設計図通りに工事が進行しているかの監督と最終チェック

■ 図面・見積もり作成
- 法規・構造基準に基づき、契約用の図面と見積書を作成
- 実行予算の策定と管理

■ お客様との打ち合わせ
- お客様のご要望をヒアリングし、最終的な設計図面を決定
- 仕様やデザインの提案・調整

【働きやすい環境】
- 年間休日:130日(完全週休二日制)
- 残業時間:月平均20~30時間程度
- 働きやすさを追求した勤務体制と研修制度
- 設計職の育成体制も充実しており

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

当社では週休2日制を採用しており、休日はシフト制となります。年間の有給休暇日は10日から20日まで付与され、これは入社直後に付与される初期の付与日数です。年間の総休日日数は130日となっており、シフト制のため月に8日から12日の休日があります(ただし、定休日も含みます)。定休日は毎週水曜日と、会社が指定する他の日となります。さらに、年末年始休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇など、多彩な休暇制度も整備しています。

待遇・福利厚生

当社では、以下の福利厚生や制度を整備しています。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当:当社規定に基づき支給
・住宅手当:居住地に応じて最大3万円を毎月支給
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

【定年・育児休暇】
・定年:65歳
・育児休暇取得実績:有(育休復帰率は91%)

【教育制度・資格支援】
・基本的にはOJTを中心とした教育制度を採用しています。

【その他福利厚生】
・役職手当、技術手当、資格手当(例:1級建築士75,000円、2級建築士35,000円、1級建築施工管理技士50,000円)
・従業員持株会制度(一定の条件あり)
・住宅取得支援制度、財形貯蓄制度
・制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円など)
・資格取得支援制度・資格取得祝金(例:1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円など)
・選択制確定給付企業年金制度
・介護休業および介護時短勤務制度
・育児休業および育児短時間勤務制度

以上のように、社員のライフステージに寄り添った各種制度を充実させています。

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