中央区のテス・エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(7176)
テス・エンジニアリング株式会社
【東京勤務】電気設備施工管理スタッフ募集◆東証プライム上場グループ企業◆土日祝休み＆年間休日120日以上／月平均残業時間35時間程度
給与
5,000,000円~9,300,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京勤務】電気設備施工管理スタッフ募集◆東証プライム上場グループ企業／土日祝休み／残業月平均35時間／年間休日123日／賞与約5.5ヶ月分
【企業紹介】
私たちは、国内でも稀有な省エネ・再生可能エネルギー専門のエンジニアリング企業です。太陽光発電システムをはじめ、コージェネレーションシステムやバイオマス発電などの脱炭素・SDGs推進に貢献する事業を全国各地で展開しています。2022年度の経常利益は2019年度の約6倍と業績は絶好調。安定した成長を続ける上場グループの一員として、社会に貢献しながらキャリアを築きませんか。
【仕事内容】
■担当業務
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システムなど、多彩な電気設備の施工管理をお任せします。
■施工規模
数千万円から数十億円規模の案件を担当。約9割は元請けでの施工となり、関東から北海道まで全国各地の案件に関わることができます。
■期間とエリア
施工期間は平均3ヶ月～1年。多彩な地域でのプロジェクトに携わることができ、地域の特性に合わせた施工管理スキルを身につけられます。
【働き方】
■勤務時間と残業
標準的な勤務時間は9:00～18:00。PCは定時の15分後に自動シャットダウンされるため、残業は最小限に抑制。事前の上長承認を得て残業を行う仕組みで、働きやすい環境を整えています。
■残業管理
勤務時間の偏りを防ぐため、案件の見直しや上長のフォローを実施。月平均残業時間は約35時間と、バランスの取れた働き方が可能
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の総休日日数は123日で、土曜・日曜・祝日を含むほか、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇も設けています。休日出勤が必要となる場合もありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生
以下は、提供された情報をもとにした改訂版の文章です。内容のコピペとしてもそのままご利用いただけます。
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【福利厚生および制度概要】
当社では、多彩な福利厚生制度を整えており、従業員の働きやすさをサポートしています。
【各種手当と制度】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：扶養家族に応じて支給（配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円）
・住宅手当：地域や扶養状況（独身・既婚）により20,000円～60,000円を支給
・社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：制度として整備済み（詳細補足なし）
【育児・休暇制度】
・育児休暇取得実績あり
【教育・資格支援制度】
・在宅勤務制度：一部従業員によるリモートワークが可能
・出産・育児支援制度：一部従業員が利用できる制度を導入
【その他補足事項】
・家族手当について：配偶者には月額5,000円、お子様（第一子・第二子）にはそれぞれ月額3,000円・2,000円を支給。対象は扶養者に限ります。
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この文章は、企業の福利厚生および制度概要を分かりやすくまとめたものであり、そのまま記事としてご活用いただけます。