神戸市の株式会社明和工務店の建築設計・積算求人(7175)
株式会社明和工務店
【神戸勤務／転勤なし】建築施工管理（RC造・S造）資格優遇・1級優遇◆東証プライム上場子会社◆年休125日
給与
6,000,000円~7,500,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【1級資格優遇／神戸勤務／転勤なし】建築施工管理（RC造・S造）◆東証プライム上場子会社◆年間休日125日◆安定成長の総合建設企業
【株式会社明和工務店について】
当社は昭和22年に「川西航空機」建設部を母体として設立された、創業70年以上の歴史を誇る総合建設会社です。新明和工業グループの一員として、設計・企画から建築・土木工事、電気・空調・給排水工事まで一貫して手掛け、建物に関わる全てのサービスを提供しています。地域に根ざしながら、多彩な施工実績と確かな技術力を持つ安定企業です。
【募集職種】
建築施工管理（RC造・S造）※1級建築施工管理技士資格優遇
【業務内容】
・施工計画の立案と管理
・依頼主や設計士、協力会社との打ち合わせ
・進行状況の調整・管理（安全・品質・工程・原価）
・工事書類の作成（Word、Excel、CAD使用）
・近隣住民対応や安全管理など、施工現場の全般的な管理業務
【施工対象・規模】
・学校、病院、マンション、工場など多彩な建築物
・新築工事：数億円から最大40億円規模の大型案件が中心
・施工割合：新築約90％、改修工事約10％未満
【勤務地・エリア】
・神戸市を拠点に、大阪市周辺の案件も対応
・転勤なし／遠方出張もありません
【働き方・待遇】
・2024年度の働き方改革により、土日休みや長期休暇が充実
・年間休日125日、長期休暇取得も推奨
・親会社の東証プライム上場を背景に、安定した雇用と福利厚生
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーに基づく）で、年間有給休暇は10日から24日まで付与されます（最低付与日数は入社して半年経過後に適用されます）。年間の休日日数は125日で、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など多彩な休暇制度があります。なお、休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日や代休制度を利用して調整できます。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度の詳細情報です。
【制度と手当について】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：規定に基づき支給
・住宅手当：規定に従い支給
・寮社宅：あり（年齢や勤務年数による制限があります）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：あり（詳細は規定による）
【勤務条件と制度】
・定年：65歳
・育児休業取得実績：あり（育児休暇後の復帰率は100%）
【教育制度・資格取得支援】
・資格取得補助：規定により最大120万円まで支給
・研修制度：年次研修、階層別（役職別）研修、部署別研修を実施
【その他の福利厚生】
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・資格取得支援制度：取得費用の補助あり（規定に基づく）
・合格祝金：資格取得に応じて最大10万円を支給
・賞与・昇給・通勤手当：全額支給
・住宅補助や寮社宅制度も整備しています
以上の制度により、社員の働きやすさとキャリア支援を積極的に推進しています。