大垣市の株式会社ホクエー電工の設備設計・積算求人(7164)
株式会社ホクエー電工
【大垣市】電気施工管理の募集！年間休日120日以上、現年収の保証あり、学歴不問、転勤なし。20代から30代まで幅広い年代が活躍中の職場です。
給与
4,500,000円~6,300,000円
勤務地
岐阜県大垣市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大垣市】電気施工管理スタッフ募集｜年間休日120日｜現年収保障｜学歴不問｜転勤なし｜20～30代も活躍中！★昇進・昇給は実力次第！大型ランドマークに関わるやりがいある施工管理職★能力に応じて年収保証！働きやすさも叶える当社は、大垣市・名古屋市を拠点に、地域密着型の電気工事企業です。民間企業・官公庁からの大型案件を多数手掛け、地域のランドマークづくりに貢献しています。
【仕事内容】
公共施設や商業施設、大型ビルなどの電気設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、物流倉庫など、規模の大きな建築物の電気工事現場を管理・指導します。
・チーム構成：2～3名の少人数制で現場を担当
・休日について：休日出勤時には振替休日を取得可能
・夜勤：ほとんどありません（一部短期の夜間工事が稀にあります）
・出張：基本的に通勤圏内ですが、案件によっては半年間の出張が発生。家賃や帰省手当は会社負担です。
【配属先情報】
工事部（30名在籍）
- 50代2名、40代4名、30代11名、20代12名、10代1名
・幅広い年代が活躍中で、30代の社員も課長としてリーダーシップを発揮しています。
・年齢や学歴に関わらず、実力次第でキャリアアップが可能です。
【キャリアパス】
・学歴不問、技術力と成果を重視した評価制度
・資格一級不問、実績次第で昇進・昇給のチャンスあり
・所長クラスに昇進すれば年収600
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇付与日数は10日から20日となっており、初年度の付与日数は入社時の条件によります。年間休日日数は120日で、平均的な有給休暇の取得日数は約10日です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も設けております。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生および雇用制度について以下の内容を整備しています。
【手当・制度の詳細】
■ 通勤手当：会社の規定に基づき支給されます。
■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。補足事項はありません。
■ 退職金制度：制度を導入しており、詳細の補足も特にありません。
【定年・再雇用制度】
■ 定年制：60歳を定年としています。
■ 再雇用制度：定年後も希望者は再雇用が可能です。
【教育制度・資格取得支援】
■ 資格取得支援制度：全従業員が利用できる制度を整え、資格取得を積極的に支援しています。
これらの制度により、従業員の働きやすさとキャリアアップをサポートしています。