横浜市のブライザ株式会社の建築設計・積算求人(7147)
ブライザ株式会社
【CS】東京都豊島区における百貨店改修工事の施工管理担当者募集 東京都豊島区にて、百貨店の改修工事に伴う施工管理業務を担当していただく方を募集しています。プロジェクトの円滑な進行と高品質な仕上がりを実現するため、施工管理の経験豊富な人材を求めています。 仕事内容: - 現場の施工進行管理 - 施工スケジュールの調整と管理 - 作業員や協力業者との連携 - 予算管理と品質管理 - 安全管理の徹底 応募資格: - 建築施工管理の実務経験 - 施工現場でのマネジメント経験 - チームでの協力とコミュニケーション能力 - 普通自動車運転免許（あれば尚良し） 勤務地: - 東京都豊島区 この業務では、既存の店舗をより良い形に改修するために、細部にわたる管理能力が求められます。建築業界でのキャリアアップを目指す方や、安定した環境で長期的に働きたい方に最適です。 ご興味のある方は、履歴書と職務経歴書を添付の上、ご応募ください。
給与
5,000,000円~7,500,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎】百貨店改修工事の施工管理スタッフ募集！充実の研修制度とキャリアパスで安心スタート【東京都豊島区】
■仕事内容
東京都豊島区のヨドバシHD池袋ビルを中心に、百貨店の改修工事における施工管理業務をお任せします。工期は2024年12月から2025年10月までの予定です。具体的には、現場監督や工程管理、安全管理、品質管理など、工事の円滑な進行を支える重要な役割です。
■ポイント
- 大手顧客との取引多数！安定した経営基盤
- 未経験者も安心の研修制度充実
- 年休120日以上・土日祝休みでプライベートも充実
- 豊富なキャリアパスを用意！スペシャリストやリーダーへの道も開かれています
- 働きやすい社風と風通しの良さが自慢
■キャリアアップの道
当面は地域密着の施工管理のプロフェッショナルを目指していただき、その後はご本人の希望や適性に応じて、他の案件や職種への挑戦も可能です。特定分野のスペシャリストやマネジメント職へとステップアップし、長期的にキャリアを築いてください。
■当社の教育・研修制度
未経験者も安心して成長できるよう、多彩な教育プログラムを用意しています。
- 横浜研修センター：機械設計、情報処理、施工管理などの専門技術研修
- eラーニングシステム：場所を選ばず学習できるオンラインコース
- 技術者育成プログラム：段階的なスキルアップを支援
- 資格取得支援：受験料補助や書籍購入補助など充実のサポート
■サポート体制
- 専門のキャリアコンサルタント（国家資格保持者）が個別にアドバイス
- 公正な
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される最低日数です。年間の休日日数は120日で、土日祝に加え、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇なども含まれています。有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与される仕組みです。
待遇・福利厚生
【福利厚生と制度について】
当社では、多彩な福利厚生制度を整えており、従業員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。
■各種手当・制度の詳細
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代または定期券代）
・家族手当：上限2万円（月額）（1人目は1万円、2人目以降は5千円／人）
・寮・社宅：家賃および共益費の50％を上限に負担
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
・厚生年金基金：加入制度あり
・退職金制度：勤続3年以上の社員対象
■定年・再雇用制度
・定年：65歳
・再雇用制度：70歳まで継続可能
・育児休暇：取得実績あり
■教育・資格取得支援
・社内研修を随時実施
・資格取得受験料の50％補助（会社指定資格対象）
・技術図書購入補助（資格関連書籍：年間1万円まで）
・資格取得祝金
・技術研修の補助
■その他手当・支援制度
・資格手当：月1,000円～5万円（資格により異なる）
・資格取得祝金：対象資格ごとに5,000円支給
・皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
・単身赴任手当：10,000円～70,000円（扶養家族がいる社員が単身赴任の場合）
・引越・U・Iターン支援：引越費用全額会社負担（規定あり）
・結婚祝金と特別休暇（結婚祝金、5日の特別休暇）
・出産祝金と特別休暇（祝金、2日の休暇）
・制服の支給
これらの制度により、社員一人ひとりの