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伊勢崎市の第一工業株式会社の建築設計・積算求人(7131)

第一工業株式会社

伊勢崎市で募集!【転勤なし】設計・積算(総合職)◆プラント工事を中心に多彩な案件に携わる◆設立以来黒字経営◆土日祝休みの好環境 仕事内容: プラント工事に関わる設計や積算業務を担当します。経験や能力に応じて、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。チームで協力しながら、正確な見積もりと設計を行い、プロジェクトの円滑な進行を支えます。 応募資格: ・設計または積算の実務経験者 ・CAD等設計ツールの使用経験がある方歓迎 ・土日祝日休みの勤務を希望される方 待遇・福利厚生: ・基本給・各種手当 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・休日:土日祝日(年間休日数はカレンダーによる) ・その他福利厚生も充実 会社のポイント: 設立以来、黒字を維持しており、安定した経営基盤を持つ企業です。長期的に働きやすい環境を整えており、地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 勤務地: 伊勢崎市内(転勤なし) この機会に、安定企業で設計・積算のスキルを活かしませんか?ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

給与

4,000,000円~9,000,000円

勤務地

群馬県伊勢崎市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)以下のいずれかを満たす方 ・CADソフト(AutoCADまたはJwcad(Jww))の操作経験が3年以上ある方 ・積算の実務経験が3年以上ある方 (2)普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設計業務の経験がある方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方 <必要資格> 普通自動車免許第一種(必須)

詳細情報

仕事内容

【伊勢崎/転勤なし】設計・積算(総合職)◆地域に根ざし安定成長を続ける総合建設企業/土日祝休み/平均賞与6ヶ月分◆
◆企業紹介
設立以来黒字経営を続け、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共工事からプラント、一般建築まで幅広く手掛け、地元伊勢崎を中心に安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。社員の働きやすさを重視し、年収や賞与も高水準。社員交流も盛んで、風通しの良い和やかな職場環境を整えています。

◆業務内容
ご経験や希望に応じて、「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。
【設計】
・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の詳細設計
・AutoCADやJw_cadを用いた図面作成
・お客様との打ち合わせや設計提案
・各種申請業務や施工中の進捗共有

【積算】
・見積書作成や事務作業全般
・建築物や燃料タンクなど鋼構造物の積算業務
・現地調査や図面・周辺状況の把握

◆入社後の研修・キャリアパス
入社後は希望や適性に応じて、半年間程度さまざまな部署を回りながら仕事の流れや業務内容を理解できる研修期間を設けています。
将来的には、小規模案件からスタートし、経験を積むことで大規模案件や建築士資格取得に向けたスキルアップも可能です。

◆案件例
・工場設備を中心としたプラント工事
・ガソリンスタンドや給油所の新設・改修工事
・学校、スタジアム、道路などの官公庁案件
・マンション

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

こちらの文章を少しアレンジして、内容はそのままにした文章例をご提案します。
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当社の勤務体系は、週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は最低10日から最大20日付与され、これは入社から半年が経過した後に付与される日数です。年間の休日総数は115日で、会社カレンダーに基づいて設定されています。なお、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇の取得を促進する日も設けられています。

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必要に応じてさらに調整も可能です。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご紹介します。
【各種手当・制度の概要】
- **通勤手当**:実費支給上限あり(月額最大20,000円)
- **家族手当**:配偶者に月5,000円、子ども1人あたり月2,000円
- **住宅手当**:月額30,000円
- **寮・社宅制度**:独身者向けの社宅を用意しており、家賃はほぼ全額会社が補助します(伊勢崎本社近辺)
- **社会保険**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- **退職金制度**:勤続3年以上の社員対象
- **定年**:65歳

【教育・資格支援制度】
資格取得支援制度を導入しており、社員のスキルアップをサポートします。

【その他の福利厚生】
- **職能手当**:月額1,000円から20,000円
- **出張手当**:1日あたり5,000円(※月額上限10万円)
- **財形貯蓄制度**
- **社員旅行**:2022年は北陸、2023年は沖縄、2024年はグアムへ実施予定
- **社員交流会**:定期的に開催
- **社内クラブ活動**:野球、ゴルフ、サッカー、バスケットボール、テニス、釣りなど多彩なクラブがあります
- **社用車貸与**:仕事での移動に利用可能

これらの制度を通じて、社員が安心して働ける環境作りに努めています。

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