港区の日本電力株式会社の建築設計・積算求人(7119)
日本電力株式会社
【港区／電気知識必須】マンションの電気設備維持管理計画スタッフ募集◇内勤中心の業務8割・残業月5〜10時間・土日祝休み／穴吹興産グループ
給与
4,190,000円~6,200,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区／電気知識を活かす！】マンションの電気設備保全計画担当◇内勤メイン（8割）・残業少なめ（5～10時間/月）・土日祝休み／東証スタンダード上場企業の穴吹興産グループで安定就業！福利厚生充実・ワークライフバランス重視の環境です。充実した研修とOJT体制で未経験者も安心してスタートできます。
【業務内容】
分譲マンションの電気設備の保守・保安を担当します。具体的には、電力供給後の点検・管理を行い、現場作業は専門の電気工事会社や保安外社に委託しています。あなたの役割は、計画立案や外部発注の調整、保守計画の策定などの内勤業務です。
【具体的な業務詳細】
- サービス導入済みマンションの定期的な保守・保安点検の計画・立ち会い
- 予防保全の計画立案と実行
- 停電や電気トラブル時の対応（緊急時の電話受付や連絡調整）
- 緊急時のコールセンター対応（シフト制、月に2回程度の対応あり）
- リースサービス（エコキュート、IHクッキングヒーター等）の問い合わせ対応とメーカー・メンテナンス会社との連携
- インターネットサービスに関するお問合せ対応
【出張・異動について】
- 月1～2回程度の出張がありますが、現地でのメンテナンスは基本的にありません。トラブル対応のために現地に赴く場合もあります。
- 将来的に東京、大阪、広島、福岡への転勤の可能性があります。
【組織構成】
現在、3名のチームで運営しています。高松本社1名、大阪支店1名、広島支店1名が在籍しています。
【研修制度】
入社後は3～6
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
この職場では、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となっています。また、年間の有給休暇は10日から20日付与され、最低付与日数は入社してから半年経過後に適用されます。年間の休日総数は122日で、土日祝日の他にゴールデンウィーク、年末年始、有給休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および手当制度について詳細をご案内いたします。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：上限は50,000円まで支給されます。
- 寮・社宅：福利厚生欄に詳細を記載しております。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：詳細は補足に記載しています。
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて実務経験を積むことができます。
- 資格手当：保有資格に応じて月額3,000円から20,000円を支給しています。
【その他の補足情報】
- 社宅について：賃貸住宅に入居する世帯主の方は、自己負担額がおよそ1万円となり、差額は会社が負担します。入居可能な家賃上限は11万円までで、通勤時間や年齢などの適用条件があります。
- 確定拠出年金制度も導入しています。
- 資格手当詳細：
- 電気主任技術者3種：1万円/月
- 1級電気工事施工管理技士：1万円/月
- 2級電気工事施工管理技士：3,000円/月
- 第1種電気工事士（免状あり）：4,000円/月
- 第2種電気工事士：3,000円/月
これらの制度を活用し、社員の皆様が安心して働ける環境を整えています。