神戸市の株式会社RCSの建築設計・積算求人(7112)
株式会社RCS
【未経験者歓迎】神戸勤務・転勤なし！リフォーム工事の積算担当募集◆年間休日120日・残業月平均25時間・充実の教育体制と福利厚生あり
給与
3,600,000円~5,400,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎】神戸勤務・転勤なし◆リフォーム工事の積算担当◆年休120日・残業月25時間・福利厚生充実◆安定産業で長期的にキャリア形成可能！◆社員の多くは大阪・姫路・京都など関西圏から勤務◆
【会社について】
私たちは、地域密着のネットワークを活かし、全国のマンションやアパート、ハイツなどのリフォーム工事を手掛ける業界トップクラスの企業です。年間200〜300棟の大規模な施工を同時に進めるなど、高い信頼と実績を誇ります。外装リフォームを中心に、近年は賃貸マンションや商業ビルの修繕にも積極的に取り組み、事業拡大を続けています。
【業務内容】
あなたには、リフォーム工事に関わる積算業務と協力業者との調整業務をお任せします。
具体的には：
- 各種工事費の見積もりと積算作業
- 外注先への施工費発注と妥当性判断・承認
- 施工方法の指導や材料品質・規格の管理
- 予算外工事の検証・責任負担割合の調整・承認
- 協力業者の選定と交渉
- 着工状況の確認や現地調査、報告書作成
- 請負代金の交渉や資料作成
【この仕事の魅力】
◆ 安定した業界基盤：住まいや建物のメンテナンス需要は年々増加。特に外壁修繕は資産価値維持に不可欠です。
◆ キャリアアップ：交渉力や調整力が身につき、スキルアップを実感できる環境です。
◆ 働きやすさ：年間休日120日、残業は月平均25時間とプライベートも充実。福利厚生も充実しており、
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらの募集要項によると、勤務体系は完全週休二日制（シフト制）となっており、年間休日は120日です。休暇制度には以下のような充実した内容が含まれています。
- 年次有給休暇は、最低10日から最大20日付与され、付与日数は入社後6ヶ月の経過に伴って増加します。
- 夏季休暇や年末年始休暇も設けられています。
- 慶弔休暇や各種休暇制度も完備。
- さらに、産前産後休暇や育児休暇も取得可能です。
働きやすさと休暇制度の充実を追求した環境が整っています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生・制度についてご紹介します。
【給与・手当】
・通勤手当：交通費は全額支給いたします。
・家族手当：配偶者には月額4,000円、子ども一人あたりには月額10,000円の手当を支給（規定あり）。
【社会保険・制度】
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備。
・定年：60歳。
【休暇・取得実績】
・育児休暇制度の取得実績があり、仕事と家庭の両立を支援します。
【教育・資格支援】
・資格手当を支給。
・ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加費用は会社が負担します。
・資格取得奨励制度も整備。
【福利厚生・その他制度】
・定期健康診断や予防接種費用の補助。
・出産祝い金最大30万円、結婚祝い金最大5万円、結婚記念日には最大5万円、子どもの入学祝い金は最大20万円（1人につき）を支給します。
・社内イベントやクラブ活動（フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など）を開催。
・会員制福利厚生制度を利用でき、スポーツクラブや宿泊施設、飲食店、エンターテインメント施設などで割引や特典を受けられます。
・長年勤務者への永年勤続表彰制度も導入。
・財形預金制度や無料のコーヒーマシン設置、自動販売機、オフィスグリコも完備しています。
働きやすさと充実したサポート体制を整え、社員の皆さまの働きやすい環境づくりを心がけています。