豊中市の株式会社東急コミュニティーの設備設計・積算求人(7104)
株式会社東急コミュニティー
【大阪／未経験者歓迎】賃貸管理スタッフ（公営住宅担当） - 東急グループで安定勤務・充実の福利厚生／日曜日固定休・週休二日制／賞与年2回 東急グループの一員として、大阪エリアで公営住宅の賃貸管理業務に携わるチャンスです。未経験からスタートできる環境を整えており、安定した勤務と長期的なキャリア形成をサポートします。福利厚生も充実しており、安心して働けます。休日は日曜日が固定で取得でき、週休二日制を採用しています。さらに、賞与は年2回支給され、頑張りをしっかり評価します。
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
大阪府豊中市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／未経験歓迎】公営住宅の賃貸管理スタッフ募集（東急グループ安定基盤・福利厚生充実）★日曜固定休・週休2日制・賞与年2回★地域の安心・安全な暮らしを支えるやりがいのある仕事！
あなたのコミュニケーション力を活かして、自治体運営の公営住宅の管理に携わりませんか？未経験の方も丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできる環境です。
【仕事内容】
・入居者様からのご相談・要望に丁寧に対応し、改善策を提案
・住宅や設備の維持管理のための業者手配や点検・修繕の調整
・自治体への報告・連絡・調整を通じて、安定的な住宅運営を支援
・地域の方々が安心して暮らせる住環境の維持に貢献
【ポイント】
◆【やりがい】 入居者様から「話しやすい」「丁寧な対応」とお褒めの言葉をいただくことも多く、感謝の声を直接実感できます。
◆【社会貢献】 自治体と連携し、地域の安心安全な暮らしを守る重要な役割を担います。
◆【組織体制】 各エリアに約8名のチームで担当し、複数名で協力しながら仕事を進めます。未経験者でもベテランの先輩がしっかりフォローします。
◆【キャリアアップ】 将来的にはセンター長や所長候補としてのキャリアパスも用意。スキルと実績に応じてリーダーや管理職への道が開かれています。
【企業の魅力】
・【充実の福利厚生】 育休・産休（男性も取得可能）、保育所利用補助、資格手当、出産・入学祝い金など福利厚生が充実！
・【多彩なキャリアパス】
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらが修正・加筆した文章です。コピペして記事としてお使いいただけます。
---
当社の勤務制度についてご案内いたします。週休2日制（休日はシフト制）を採用しており、年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与されます（ただし、これは入社後半年経過後の付与日数となります）。年間の休日数は123日で、多くの場合は土日休みまたは月の土日相当の日数の休暇となります。なお、基本的な休日は日曜日に設定されており、自治体によっても異なる場合があります。
また、年末年始や会社創立記念日（5月1日）も休日となります。初年度の有給休暇は10日付与され、その他にも配属者向けに出産休暇やリフレッシュ休暇などの制度も整えています。働きやすく、休暇制度も充実した環境です。
---
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
◆各種手当・制度補足
- 通勤手当：全額支給（当社規定による）
- 社会保険：各種社会保険完備
- 退職金制度：定年延長制度により65歳まで延長可能（条件有）
◆定年・休暇制度
- 定年：60歳
- 育児休暇取得実績：有
◆教育・資格取得支援
- 入社時研修：オンラインを用いた就業規則、福利厚生、人事制度、建物管理の基礎研修など
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- その他研修：事業戦略、企業会計、顧客志向研修など各種研修制度
◆その他福利厚生
- 財形貯蓄や社員持株会制度
- 資格取得援助：資格取得に対する補助金（5,000円～100,000円）
- 東急グループ共済組合や保険、健康保険組合、共済組合による各種補助金
- 東急ハーヴェストクラブを含む全国170ヶ所の契約保養所や各種優待制度
- 育児短時間勤務や勤務時間の繰り上げ・繰り下げ制度
- 保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
- 職種変更制度（総合職・一般職）、時差出勤制度
- 定期健康診断やメンタルヘルス窓口の設置
これらの制度により、社員の働きやすさと生活の質向上をサポートしています。