大阪市のDaigasエナジー株式会社の設備設計・積算求人(7094)
Daigasエナジー株式会社
【大阪】空調・発電設備の機械設計職（ハイクラス採用）※年間休日122日・Daigasグループの安定基盤／働きやすい環境 当社は、大阪を拠点に空調設備や発電設備の設計を担う企業です。今回は、経験豊富な機械設計エンジニアを募集しています。Daigasグループの一員として、安定した経営基盤のもと、最先端の技術に携わることができます。 【募集背景】 事業拡大と技術力強化のため、ハイクラスの設計経験をお持ちの方を募集します。高い専門性とリーダーシップを発揮し、空調・発電設備の設計をリードしていただきます。 【業務内容】 - 空調設備や発電設備の機械設計・仕様決定 - 設計図面の作成・修正 - 関連部署との調整・連携 - プロジェクト進行管理 【求める人材】 - 機械設計の実務経験3年以上 - 空調設備または発電設備の設計経験者優遇 - チームワークとコミュニケーション力に自信のある方 - 大学卒以上 【働き方と待遇】 - 年間休日122日、土日祝休み - 働きやすさを重視した柔軟な勤務制度 - 充実した福利厚生と各種手当 - 安定的なDaigasグループの一員として長期的に活躍可能 エネルギーと快適な環境づくりに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
給与
5,000,000円~7,900,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／ハイクラス求人】空調・発電設備の機械設計エンジニア ※年間休日122日・Daigasグループ・働きやすさ抜群
あなたの経験を活かして、最先端のエネルギーソリューションに携わりませんか？大阪を拠点に、コージェネレーション設備を中心としたエネルギー関連設備の設計・監理を担当するエンジニア職を募集します。大手Daigasグループの一員として、安定した環境と多彩なキャリアアップの機会を提供します。
【具体的な業務内容】
- コージェネレーションシステムをはじめとしたエネルギー設備の電気・計装設計、工事監理、試運転までのエンジニアリング業務
- 病院、大学、工場などの法人顧客と直接打ち合わせを行い、現地調査や仕様検討を実施
- 予算管理やプロジェクトマネジメントを担当し、クライアントのニーズに合わせた最適なエネルギーシステムを提案・設計
- 竣工までの工程をリードし、品質・コスト・スケジュールの管理を行う
- 国内出張あり（短期間）、多様な現場経験を積むことが可能
【コージェネレーションシステムについて】
ガスを動力源とした発電機と排熱を活用した給湯・冷暖房システムを組み合わせたエネルギー効率の高いシステムです。環境負荷の低減とエネルギーコスト削減に寄与し、持続可能な社会づくりに貢献します。
【企業紹介】
当社はDaigasグループの一員として、法人向けのガス・電気の販売・保守、エンジニアリング、施工、エネルギーコンサルティングをワンストップで提供。お客様の省エネニーズに応え、地球環境
勤務時間
9:00〜17:40
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は15日から20日まで付与されます（最低付与日数は、入社後6ヶ月経過後に適用される日数です）。年間休日は122日となっており、年末年始休暇やその他の特別休暇も含まれます。なお、有給休暇の日数は勤続年数により異なり、勤続3年未満の場合は15日、3年以上の場合は20日が付与されます。
入社初日に付与される有給休暇は、入社月やその年度の9月末までの分が適用されます。さらに、夏季休暇や育児休暇、裁判員制度休暇などの特別休暇制度も整っています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】 当社では、従業員の働きやすさと生活の安定をサポートする各種手当や制度を整えています。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：通勤交通費を全額支給いたします。
- **家族手当**：22歳未満の扶養親族に対して支給されます。
- **住宅手当**：社内規定に基づき、対象は35歳未満の社員に適用されます。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **退職金制度**：退職金制度を導入しており、詳細については特に補足はありません。
【育児休暇取得実績】
育児休暇の取得実績があり、育児と仕事の両立を支援しています。
【教育制度・資格取得支援】
- **OJT研修**：実務を通じた育成プログラムを実施。
- **社内研修制度**：社員のスキルアップを目的とした研修を用意しています。
【その他の補足制度】
- **生活支援手当**：育児手当、住宅手当、食事補助金などがあります。
- **制度・福利厚生**：財形貯蓄、カフェテリアプランを導入。
- **健康関連施設**：大阪ガス健康保険組合の健康開発センターなど、健康維持のための施設も利用可能です。
社員の働きやすさを重視した多彩な制度で、安心して長く働ける環境を整えています。