名古屋市の日本建設株式会社の設備設計・積算求人(7092)
日本建設株式会社
【名古屋】電気設備施工管理者募集※内勤が中心◆土日祝休み／社員寮制度あり／家族手当支給／男性の育児休暇取得実績あり
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務】電気設備施工管理スタッフ募集◆土日祝休み／年間休日126日／福利厚生充実／ワークライフバランス重視◆未経験者歓迎・資格取得支援あり◆社宅制度や家族手当で安心のサポート
【仕事内容】
ゼネコン企業の一員として、商業施設や住宅、医療・福祉施設などの新築・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、施主や協力会社との打ち合わせや現場管理、進捗・品質・安全の管理業務を担当。打ち合わせの多くはオンラインツールを利用しており、移動時間を削減し効率的に仕事を進められます。
※担当エリアは中部エリア中心、ほとんど出張はなく、稀に日帰りの出張が発生することがあります。
※業務の9割は内勤ですので、現場作業が苦手な方も安心して働けます。
【募集ポジションの魅力】
・民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンションなど）を中心に、多彩な建築物に関わることが可能。
・効率的な働き方を推進し、休日出勤の際も代休取得ができるため、プライベートも充実。夜勤はありません。
・出張はほとんどなく、リフレッシュできる環境です。
【充実の福利厚生】
- 社宅制度：33歳までの方は月額7,000円の社宅に入居可能（独身者対象）
- 家族手当：扶養中のお子様1人につき月額10,000円（最大3万円まで支給）
- 資格取得支援：資格取得祝い金（一級建築士100万円、一級建築施工管理技士10万円など）および資格手当（例：一級建築士50,000円、宅建20,000円）
- 産休・育休取得実績あり
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の休日は126日です。年間有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過した段階で初めて付与される日数となります。休日出勤が発生した場合には、必ず代休を取得していただきます。また、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇や結婚・慶弔休暇、その他特別休暇も設けております。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生と各種手当について詳しくご紹介いたします。
【各種手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費全額支給
- 家族手当：子供一人あたり最大30,000円の支給
- 住宅手当：社宅補助制度あり
- 寮・社宅：独身者向けの寮施設を完備
- 社会保険：大阪府建築健康保険組合および大阪府建築厚生年金基金が適用
- 厚生年金基金：大阪府建築厚生年金基金への加入
- 退職金制度：充実した退職金制度を整備
- 定年：65歳まで勤務可能
【教育制度・資格取得支援】
施工管理技士、宅建士、FP（ファイナンシャルプランナー）、簿記、建築技術資格などの取得をサポート。資格取得に伴う給与加算やお祝い金の支給制度もあります。
【その他の福利厚生】
- 独身者の帰省旅費支給
- 財形貯蓄制度
- 国家資格取得祝金
- 提携保養所利用（健康保険組合等）
- 社内表彰制度
- 慶弔見舞金
- 社内互助会の貸付制度
- 提携資格学校割引制度
- 社内旅行
- 野球場のシーズンシート利用
【諸手当について】
- 時間外勤務手当
- 国家資格手当：例として1級管工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士、宅建士には20,000円、FP（2級）や日商簿記検定2級には5,000円の加算
- 地域手当
- 現場手当
これらの制度により、社員の方々が安心して働ける環境を整備しています。