大阪市の荏原商事株式会社の建築設計・積算求人(7076)
荏原商事株式会社
【新大阪】プラント施工管理（上下水道分野）募集◇一時受注の公共案件を担当／年間休日125日／低離職率の3％
給与
4,600,000円~7,400,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【新大阪勤務】プラント施工管理（上下水道）◇公共案件メイン／年間休日125日／離職率3％／安定した業績と働きやすさを両立
あなたの経験を活かし、社会インフラの未来を支える仕事に挑戦しませんか？荏原製作所の販売代理店である当社は、上下水道を中心とした公共工事の一次請け案件を多数手掛け、75年以上にわたり連続黒字を維持しています。コロナ禍においても安定した業績と社員の働きやすさを両立し、長く働き続けられる環境を整えています。
【業務内容】
- 公共上下水道設備の施工管理全般
- 施工計画の立案と工程管理、安全管理、品質管理
- 客先や協力会社との打ち合わせ、原価見積もり
- 施工図面の作成や工事関連書類の整備
- 施工後のメンテナンスやフォローアップ
【仕事の魅力】
- さまざまな案件に携わることで、スキルアップとやりがいを実感できます
- 中途入社者も多く、経験や知識を存分に活かせる職場です
- 数日から数年規模のプロジェクトを担当し、責任感を持って取り組めます
【働きやすさと福利厚生】
- 年間休日125日（土日祝休み）
- ノー残業デーを設定可能（自分の都合に合わせて調整できます）
- 長期勤務者が多く、定着率も非常に高い（離職率3％）
- 社員旅行や決算賞与など、社員への還元制度も充実
- 社内のコミュニケーションも良好で、年代を問わず話しやすい雰囲気です
- 転勤も少なく、働きやすい環境を整えています
【キャリアサポート】
- 年1回の自己申告制度により、
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇付与日数は、入社後半年経過時点で10日から最大20日までとなっております。年間の休日日数は合計125日です。休暇には、土日祝日や年次有給休暇に加え、夏季休暇も含まれます。特に、7月から9月の期間には、3日間の連続有給休暇取得を推奨しています。また、育児短時間勤務制度や産前産後休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、そして育児・介護休業制度も整備されており、社員の働きやすさをサポートしています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
当社では、社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを重視し、各種福利厚生制度を整えています。以下に主な制度内容をご紹介します。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：配偶者に毎月10,000円、扶養家族（子供一人あたり）に毎月5,000円
- 住宅手当：地域や世帯状況により13,200円から35,000円を支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：あり（詳細補足なし）
【定年・休暇制度】
- 定年：60歳
- 育児休業：取得実績あり
【教育・資格取得支援】
- 公的資格取得を奨励する制度を導入
- 階層別研修（中堅社員、管理職向けなど）
- 各種セミナー・講座の受講補助制度も充実
【その他制度・施設】
- 財形貯蓄制度
- 永年勤続表彰制度
- 貢献度に応じた表彰制度
- 確定給付企業年金制度
- 定期健康診断を実施
- 契約スポーツ施設を利用可能
【その他の手当】
- 役職手当
- 技能手当
- 出張手当
- 単身赴任手当
- 転勤手当
- その他諸手当も充実
社員の働きやすさを第一に、様々な制度を活用してキャリアアップや生活の安定をサポートしています。