津市の住友林業ホームテック株式会社の建築設計・積算求人(7068)
住友林業ホームテック株式会社
【三重・津】リフォーム施工管理スタッフ募集◆充実の福利厚生／退職金制度あり／出張なし／エリア限定勤務制度導入
給与
4,300,000円~6,500,000円
勤務地
三重県津市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【三重・津エリア限定】リフォーム施工管理募集｜福利厚生充実・資格取得支援・完全週休二日制で働きやすさ抜群！
◆あなたの手で「住友林業の高品質リフォーム」を形にしませんか？
住友林業の一員として、木の温もりと匠の技を活かした多彩なリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。お客様の夢や希望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいを実現するやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・お客様や営業設計と打ち合わせ（契約済みの案件のみ）
・施工工程とスケジュールの検討
・職人や資材の手配
・工事の進行管理・品質チェック
・竣工・引き渡し
リフォームの範囲は外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど多岐にわたります。未経験の方はまずキッチンやお風呂などの比較的シンプルな案件からスタートし、慣れてきたら「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」など大規模なリノベーションもお任せします。
◆働きやすさと充実した福利厚生
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場情報を一元管理。20時30分にはPCも自動シャットダウンされるため、残業は月平均約40時間（実働約25時間相当）と、プライベートも大切にできます。
・全国に支店はありますが、エリア限定制度により出張はなく、直行直帰も可能です。
・休日出勤した場合は振替休日の取得を義務付けており、働きやすい環境を整えています。
・福利厚生や資格取得支援制度も充実。長期的なキャリア形成をサポートします。
◆やりがいと成長の機会
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は水曜日と日曜日です。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数に基づいています。年間の総休日数は123日で、祝日や年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者の出産休暇、子どもの看護休暇や行事休暇、さらにはリフレッシュ休暇（最大連続5日間取得可能）など、多彩な休暇制度が整っています。
入社時には3日から10日の有給休暇が付与され、また、1時間単位での有給休暇取得も可能です。
待遇・福利厚生
住友林業の福利厚生や制度について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：原則として通勤距離が2km以上の場合、全額支給されます。
- 住宅手当：35歳までの社員には12,000円から49,000円の範囲で支給されます。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：勤続2年以上の社員が対象です。
- 定年：65歳となっており、再雇用制度も整備されています。
- 育児休業：取得実績があり、育休後の復帰率は１００％です。
【教育制度・資格取得支援】
新入社員には配属先でのOJT研修が行われ、その後もフォローアップ研修や自主選択できる多彩な研修メニューを用意しています。資格取得をサポートする制度もあり、資格手当も支給されます。
【その他福利厚生】
- 財形貯蓄制度
- 住友林業持株会
- 会員制福利厚生サービス
- 住友林業グループの厚生施設利用
- 優秀社員表彰制度
- 確定拠出年金制度
- 建築士や施工管理技士などの資格取得支援と資格手当も充実しています。
住友林業では、多彩な制度と福利厚生を通じて社員の働きやすさとキャリアアップをサポートしています。