高松市の株式会社コンステックの建築設計・積算求人(7043)
株式会社コンステック
【高松】建築施工管理（改修担当）募集！ ※年間休日115日・月平均残業30時間・全国出張なし・1969年創立の安定企業 当社は1969年に設立され、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。今回の募集では、主に建築の改修工事に携わる施工管理者を募集しています。充実した休日休暇や働きやすい環境を整え、多くのスタッフが長く勤務できる職場です。全国への出張もなく、地域に根ざした安定した仕事をお任せします。建築施工管理の経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか？
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高松】建築施工管理（改修）※年間休日115日・残業月30時間以内・全国出張ほぼなし・設立1969年の安定企業／ワークライフバランス重視の方に最適！
あなたのキャリアと生活を両立できる環境で、安心して長く働きませんか？
【仕事内容】
コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事における建築施工管理を担当します。主な対象物はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校など多岐にわたります。受注金額は数百万円から数億円まで幅広く、工期は数週間から最大1年以内です。施工エリアは拠点の管轄エリア内となり、全国出張はほとんどなく、隣接都道府県への短期出張が中心です。
【働き方の特徴】
- 月平均残業時間は約30時間。効率的な働き方を推進しており、直行直帰を基本とした勤務体制を整備しています。
- 書類作成や勤怠管理はシステム化されており、社員一人ひとりにスマートフォンを支給。場所や時間にとらわれず柔軟に業務を行えます。
- 休日出勤が必要な場合は、申請と振替休日取得を徹底し、ワークライフバランスを大切にしています。
【この仕事の魅力】
1. **社会に貢献できるやりがい**
耐震補強・改修工事は当社の得意分野。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルタントなど多彩なクライアントと連携し、マンションや学校といった公共性の高い施設の安全性向上に携わります。1件あたり数億円の大型案件も多く、達成感を味わえる仕事です。
2. **最先端技術に触れる
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介いたします。週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇付与日数は10日から20日までで、これは入社後半年経過時点の付与日数を基準としています。
年間の総休日日数はおよそ115日です。主な休暇には、夏季休暇（過去の実績では3日）、年末年始（過去の実績で7日）、そして有給休暇や特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護）があります。さらに、創立記念日である10月3日も休日として取得可能です。
なお、祝日がある週については土曜日に出社が必要となるケースもあり、その場合は代休を取得していただきます。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生の詳細について】
当社では、社員の皆さまが安心して働ける環境を整えるため、各種手当や制度を充実させています。
＜各種手当・制度補足＞
- 通勤手当：月額最大50,000円まで支給
- 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
- 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度：企業型確定拠出年金制度と退職一時金制度（勤続3年以上対象）
- 定年制度：65歳までの再雇用制度あり
＜教育・資格取得支援補足＞
- 海外研修制度
- 技術手当：月額2,000円から50,000円（資格保持数に応じて最大50,000円を支給）
＜その他福利厚生＞
- 管理職以上に対して年棒制度を導入
- 再雇用制度：70歳まで継続勤務可能
- 従業員持株会や従業員親睦会（会費：月1,000円）
- 提携保養所や福利厚生総合サービス利用可
- 社員旅行：過去にはハワイやケアンズなどへ実施
- 皆勤手当：月8,000円
- 責任者手当
- 制服貸与、報奨金制度、サークル活動支援
- 家族手当：扶養家族に対し、配偶者月30,000円、子供月10,000円
社員の皆さまが働きやすい環境づくりに努めており、多様な制度を用意しています。