大崎市の株式会社ヤマトの設備設計・積算求人(7036)
株式会社ヤマト
宮城県での空調設備施工管理スタッフを募集しています。離職率わずか4％と働きやすい環境を実現し、年間休日は125日、土日祝日休みの完全週休二日制を採用。東証スタンダード市場上場企業の安定した基盤のもとでキャリアを築きませんか？入社後1年経過後には正社員へ登用される制度も整っています。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
宮城県大崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【宮城県／空調設備施工管理】安定成長の東証スタンダード上場企業でキャリアアップ！◆離職率わずか4％◆年間休日125日・土日祝休み◆福利厚生充実◆正社員登用制度あり
【企業概要】
創業1946年の歴史と実績を誇る東証スタンダード上場企業。前橋に本社を構え、空調・冷凍・給排水設備などの設計・施工を中心に、オフィスビルや官公庁、病院、スーパーなど多彩な公共・商業施設に技術を提供しています。省エネやIT技術を取り入れた付加価値の高いものづくりが強みです。
【募集職種】
空調設備・給排水設備の施工管理者（正社員登用前の契約社員としての勤務）
【仕事内容】
- 空調・給排水設備の施工管理全般
- 設計図をもとにした施工計画の策定と実行
- お客様や協力業者との打合せ
- 品質・安全管理と工程進行の調整
- 予算管理と材料発注
- 施工図の作成や変更調整（会社の業務範囲内）
※基本的に複数名のチーム体制で1現場を担当します。
【施工実績例】
- 病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院
- 商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎
- 学校・博物館：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部
【キャリアパス】
- 中途入社後2〜3年で主任へ昇進
- 約5年で課長職にステップアップ
- 40代後半で役員に就任した社員も在籍
※実績豊富な評価制度により、経験や努力次第でキャリアアップが可能です。
【社風と働き
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から最大40日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間休日日数は125日で、夏期休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇、そして年次有給休暇が含まれます。
また、休日出勤の場合は、当月分の割増賃金（25％増）を支給し、代休取得も推奨しています。もし3ヶ月以内に代休を取得できない場合は、その相当額を給与として支給します。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容を少し整え、流れを改善した文章です。コピペ用としてもそのまま使えるよう構成しています。
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当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：交通費全額支給（補足事項なし）
- **家族手当**：配偶者に月額18,000円、子ども一人につき月額5,000円を支給
- **住宅手当**：月額15,000円支給（本社勤務以外の社員対象）
- **寮・社宅制度**：寮および社宅を完備しています
- **社会保険**：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
- **退職金制度**：正社員登用時に適用されます
【教育制度・資格取得支援】
- 階層別に設けられた研修プログラム
- 実務研修を含む各種研修制度
【その他福利厚生】
- **別居手当（食事手当）**：月額25,000円支給
- **地域手当**：本社以外勤務者に月額9,000円〜10,000円程度支給
- **遠方勤務者向け住宅支援**：会社がアパートを借り上げ、月額1万円〜2万円を給与から差し引きます
- **資格手当**：資格取得に応じて支給
- **企業年金制度**：退職金・確定給付型年金を導入
- **退職積立貯金会**：積立制度あり
- **社員持株会**：社員の株式取得支援
- **貸付金制度**：社員向けの低利貸付制度
- **永年勤続表彰**：勤続年数に応じた表彰制度
- **海外研修制度**：海外研修の機会を提供
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