中央区の加納コーポレーション株式会社の設備設計・積算求人(7033)
加納コーポレーション株式会社
【月島】店舗運営スタッフ（設計・管理）募集◆東京の文化を世界へ伝える外食企業／週末完全休み／充実の福利厚生あり
給与
4,900,000円~6,700,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【月島勤務】店舗設計・管理スタッフ募集◆東京文化を世界に発信する外食企業／土日休み／福利厚生充実／研修制度完備／実家からの通勤も住宅手当支給
あなたのアイデアとスキルを活かして、店舗づくりに携わりませんか？私たちは、「東京文化を世界へ」をビジョンに、もんじゃ焼きなどの伝統的な日本文化を発信するリーディングカンパニーです。今回は、店舗設計・管理の専門スタッフを募集します。
【仕事内容】
あなたには、次のいずれかの業務をお任せします。
■1. 店舗管理・メンテナンス・改善
- 既存店舗の設備管理やメンテナンス、改善策の企画・実行
- 管理会社やオーナー、工事業者との折衝・調整
- 施工関連の書類作成や関連部署との連携調整
- 施工会社の開拓と信頼関係の構築
- プロジェクトの施工視点からの議論参加やコスト最適化（VE）
- 施設や官庁との調整業務
■2. 設計・調達・施工管理
- 設計段階での設備・建築資材の価格交渉と調達
- 施工会社との打ち合わせや進捗管理
- 出店候補地の内見と設備・法令クリアの確認
- 店舗レイアウトの企画・投資回収を意識した設計提案
- 着工前の図面チェックと取引先との調整
- 施工現場の定例会議の運営と図面整合性の確認
- 新規店舗や既存店の改装の企画・設計と改善案の提案
- 施工スケジュール・コスト・クオリティの管理
【働く魅力】
◆ 食のエンターテインメントを提供
卓上で調理するスタッフの華麗なパフォーマンスは、非日常
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制（土日休み）を導入しており、年間休日は104日です。年次有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、付与日数は入社半年後から適用されます。さらに、多彩な休暇制度を設けており、結婚休暇（7日間）、健康休暇（1日間）、誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間）を取得できます。その他、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇などの制度も整備しており、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度に関する詳細情報です。
【手当と制度の概要】
・通勤手当：社内規定に基づき、全額支給
・家族手当：配偶者には月額5,000円、子ども一人につき月額3,000円を支給
・住宅手当：月額50,000円（実家から通勤している場合も支給対象となります）
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
・厚生年金基金：加入制度あり
【定年と教育制度】
・定年：65歳まで
・研修・資格支援制度：
- 社内研修：座学、オペレーション研修、OJTビジネスマナー、商品開発、豊洲市場研修など充実
- 資格取得支援：制度あり
【その他福利厚生】
・交通費全額支給
・駐輪場補助
・制服貸与
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・提携飲食店や農園の視察ツアー
・社員割引（最大30％オフ）
・自社商品詰め合わせの贈呈
・家族店舗への招待制度
・ご両家での食事会制度
・オフィス内は禁煙
・東京研修制度
・定期帰省時の交通費全額補助
・研修期間中は社員寮を完備
【イベント・社内交流】
・年1回の社員旅行
・バーベキュー大会
・新入社員歓迎会
・月例のフットサルサークル
・全社員対象の定期総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園でのキャベツ収穫体験
当社では、社員の働きやすさと成長を支援する多彩な制度を整えております。