仙台市の住友不動産建物サービス株式会社の建築設計・積算求人(7030)
住友不動産建物サービス株式会社
【仙台】マンション管理フロントスタッフ募集 ※ノルマなし／顧客との信頼関係を大切にできる◎／担当物件は1人あたり2～8棟程度／月平均残業時間30時間
給与
5,400,000円~9,600,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台★未経験歓迎】マンション管理フロントスタッフ｜ノルマなし／顧客に寄り添える／1人あたり2〜8棟担当／残業月平均30時間／大型・新築マンションの管理にチャレンジ！早期昇格・昇給のチャンスあり
あなたの「人と接する仕事」が好きな方に最適な求人です！住友不動産が分譲した大型・新築マンションの管理を通じて、快適な居住環境づくりに貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
- 管理組合の定期的な総会・理事会の進行サポートと資料作成
- 点検結果の報告や修繕工事の提案、漏水対応などの現場対応
- 美観を保つための清掃や植栽の管理チェック
- 現場スタッフのサポート・指導
- 住民向けイベントの企画運営
- その他、マンションの課題解決に向けた提案活動
【担当物件について】
- 【主任フロント】：住友不動産のランドマークとなる大型・タワーマンションを中心に2〜3棟を担当。1〜3年の経験を積み、将来的には課長級へのキャリアアップを目指せます。
- 【主任フロント候補】：管理組合をサポートするフロントとして、8棟程度のマンションを担当。未経験者も丁寧にサポートします。
【仕事の魅力】
- 供給される新築マンションの立ち上げ期から携わるチャンスが豊富
- 担当物件数は業界トップクラス、手厚い管理により顧客満足度を追求
- ノルマや営業プレッシャーは一切なし。現場に密着した働き方が可能
- 顧客との信頼関係を築きながら、長期的なキャリア形成ができる
【会社の特徴】
- 10世帯
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休二日制（土日祝日休暇）を導入しています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点での最低付与日数となります。年間の休日日数は124日で、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇なども含まれます。休日出勤が必要な場合には、振替休日を取得していただきます。
また、一次受付のコールセンターは24時間365日体制で対応しており、休日や夜間に電話が鳴ることは基本的にありません。これにより、スタッフの負担を軽減し、効率的な勤務環境を実現しています。
待遇・福利厚生
以下に、提供いただいた内容を文章として整理・再構成しました。コピペ用としてもそのまま使用可能です。
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当社では、従業員の福利厚生や各種制度について以下のように整備しています。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：交通費は全額支給となり、公共交通機関の利用に限ります。
- **住宅手当**：初任地からの転勤時には、規定に基づき支給されます。
- **社会保険**：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
- **退職金制度**：勤続2年以上の社員が対象です。
- **定年**：65歳となります。
【教育制度・資格取得支援補足】
座学研修ではなく、OJT（職場内教育）を中心とした実践的な研修を通じて、業務に慣れていただきます。
【その他福利厚生の補足】
- 時間外手当は全額支給されます。
- 昇給制度：年1回の査定により昇給があります。
- 住友不動産株式会社の持株会制度があります。
- 財形貯蓄制度を導入しています。
- 軽井沢に保養施設が利用可能です。
- 住友不動産系ホテルの社員特別割引は最大7割引となります。
- 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金制度があります。
- 人間ドックや婦人科検診、予防接種の費用補助もあります。
- 住友不動産グループのチャレンジ制度（出向・異動制度）も用意されています。
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必要に応じて調整や追加も可能ですので、お知らせください。