港区のＮＥＣネッツエスアイ株式会社の設備設計・積算求人(703)
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
【50代歓迎／リモート勤務可能】電気設備設計・施工管理スタッフ募集◆土日祝休み／電気主任技術者資格を活かせるお仕事 仕事内容は、電気設備の設計や施工管理を中心に、資格を活かして活躍できる環境です。50代の方も多数活躍中で、リモート勤務も可能なため、働きやすさも抜群です。土日祝日がお休みのため、プライベートも充実させながらキャリアを築けます。電気主任技術者資格をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【50代活躍中・リモート勤務可能】電気設備工事の設計・施工管理スタッフ募集◆土日祝休み・電気主任技術者資格を活かせるお仕事～働きやすさとやりがいを両立した環境です～ ～カーボンニュートラル事業を推進し、環境問題の改善に貢献～
【仕事内容】
◆新築・既存建築物の電気・電気通信設備工事の設計と施工管理
◆スタジアムや公共施設の照明、大型ビジョンの構築
◆グリーンDC（液浸冷却型データセンター）や省エネ電気設備の提案と設計
◆空港などのセンサー・カメラシステムの構築および運用支援
◆お客様への提案・見積もり、プロジェクト全体のマネジメントと保守まで一貫して担当
【案件例】
・競技場リボンボード設置工事（数億円規模）
・スタジアム照明改修工事（数億円規模）
※詳細はこちら：https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html
【ポジションの魅力】
当社は提案から設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供し、プロジェクトの全体像を把握しながら働ける環境です。形に残るやりがいのある案件が多く、達成感を味わえます。
また、当社はカーボンニュートラル事業に特化した部署を持ち、最先端技術を活用しながら環境問題に貢献できる社会貢献度の高い業務です。
【配属部署】
電気および電気通信設備の設計・施工管理を担う専門部署に配属。新築ビルや既存ビルの改修工事を中心に、官庁・キャリア・民間企業との広範な取引を展
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社の勤務体制は完全週休二日制で、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年次有給休暇は20日から29日まで付与され、付与日数は入社後半年経過時点での基準によります。年間の休日日数は126日です。休暇にはメーデー、年末年始、特別休日および振替休日に加え、ファミリーフレンドリー休暇（医療・看護を目的とした休暇）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など多彩な制度があります。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】 当社では、多岐にわたる手当や制度を整備しています。以下に詳細をご紹介します。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：通勤交通費を支給
- **家族手当**：子供一人あたり月5,000円を支給。出産時には55万円の出産祝い金を支給します
- **住宅手当**：住居の区分や扶養の有無により、月額1万円から2.5万円を支給
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **厚生年金基金**：企業独自の年金制度として運用
- **退職金制度**：退職時に支給される退職金制度を整備
【定年・休暇制度】
- **定年**：60歳
- **育児休暇**：取得実績豊富で、社員の育児支援に積極的に取り組んでいます
【教育・資格支援】
- 全社主催の年次研修や昇格者対象の研修、TOEIC(R)テスト、各種技術研修を実施しています。
- 各事業本部にて随時必要な研修・教育を受講可能です。
- 資格取得にかかる費用の支援制度も用意しています。
【その他の制度・福利厚生】
- **諸手当**：ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合に55万円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）
- **制度**：住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
- **育児・介護休暇制度**：育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇、介護短時間勤務制度あり
- **福利厚生施設**：箱根の保養所を利用できます
このように、社員の働き