藤沢市の湘南送電工事株式会社の設備設計・積算求人(7018)
湘南送電工事株式会社
【神奈川エリア求人】インフラ設備の電気施工管理職を募集しています。土日休みでプライベートも充実、月の残業時間は約20時間と働きやすい環境です。安定したインフラ事業を展開する企業で、安心して長く勤務できる職場です◆
給与
4,000,000円~7,200,000円
勤務地
神奈川県藤沢市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神奈川エリア】インフラ設備の電気施工管理スタッフ募集 ～土日休み・残業月平均20時間・安定したインフラ事業を支える企業～
【仕事内容】
送電線路や屋内外電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、施工計画の立案や作業指導、現場での指示出しなど、現場の進行をリードしていただきます。
■主な業務内容：
- 送電線路の建設・保守工事の施工管理
- 建物内外の電気設備や構内配線の施工管理
【取引先】
東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力などの電力会社や、地域の官公庁など。
【組織構成】
全60名のチームで、経験豊富な先輩から若手まで幅広く活躍しています。新卒者や中途採用者も多数在籍し、和やかな職場環境です。
【未経験者歓迎】
入社後は充実の研修制度で安心してスタートできます。
■研修内容：
- 最初の3ヶ月間は、就業規則や安全研修の座学から始まり、その後実務研修へと進行。
- 個人の成長に合わせて段階的に指導。一般的なマニュアルに縛られず、担当者ごとに最適な育成プランを提供します。
【働き方の柔軟性】
プロジェクトの規模や場所に応じて、現地に滞在して働くことも可能（宿舎完備）。
■ポイント：
- 常駐勤務の場合は、あなたの裁量で働き方を調整可能です。
- 全国各地の案件に携わるチャンスがあり、希望に沿った配属を行います。
- 1つの案件は通常3～4年ですが、当社は半年ごとにローテーションを行い、新しい刺激とモチベーションを
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
この職場では、週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与されており、これは入社後半年経過し次第付与される日数です。また、年間の総休日日数は120日となっており、土日祝日が基本の休日に加え、以下の特別休暇もあります。年末年始休暇、夏季休暇、そして誕生日を祝うバースデー休暇も設けられています。一部土曜日に出勤する場合がありますが、その際は代休の取得も可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介します。
【通勤手当】 月額上限は5万円まで支給されます。車やバイクでの通勤も可能ですが、一部規定があります。
【寮社宅制度】 地域により異なりますが、35歳まで入居可能な寮や社宅をご用意しています。
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。補足事項は特になく、充実した制度が整っています。
【定年】 65歳を定年としています。
【教育制度・資格取得補助】 各種資格取得支援制度を設けており、講習や報奨金制度などを通じて社員のスキルアップをサポートしています。
社員の皆様が安心して働き続けられる環境づくりを目指しています。