今治市の山九株式会社の建築設計・積算求人(7014)
山九株式会社
【愛媛】プラント施工管理スタッフ募集◇I・Uターン歓迎！経験を活かして働きたい方必見／転勤なし／夜勤なしの働きやすい環境
給与
5,800,000円~8,000,000円
勤務地
愛媛県今治市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛媛】プラント施工管理スタッフ｜経験を活かせる安定企業でのキャリアアップ！I・Uターン歓迎・転勤なし・夜勤なし・家賃補助・持家支援制度あり
あなたのこれまでの施工管理経験を、愛媛の最前線で活かしませんか？東証プライム上場企業の山九グループが、全国トップクラスの技術力と安定基盤を背景に、あなたのキャリアをサポートします。
【募集背景】
プラントの定期整備・補修工事における施工管理スタッフを募集します。経験豊富な方にはリーダーシップを発揮いただきながら、未経験の方も丁寧に指導します。地域に根ざし、長期的に働きたい方に最適な環境です。
【業務内容】
- 既設プラントの定期整備・補修工事（SDM工事）の施工管理
- 計画から施工までの工程管理と品質管理
- 今治市・新居浜市の石油・化学系プラントでの現場作業
- プロジェクトの規模：3000万円〜20億円超の多彩な案件に携わります
- 閑散期には他支店への出張の可能性あり（頻度は少なめ）
【具体的なプロジェクト例】
- 石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等
- 化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等
【やりがいと魅力】
- **多彩な案件に関われる**：国内大手企業のプラント案件を幅広く経験でき、スキルアップに最適です。
- **高度な技術力**：大河内記念賞受賞歴を持つ高い技術力と、世界最大規模の設備保守実績があります。
- **安定した経営基盤**：創業から100年以上黒字経営を続
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
年間休日は122日で、週休2日制（土日祝日休み）が基本となります。年間有給休暇の付与日数は入社初年度は0日からスタートし、最大で20日まで付与されます。その他にも年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、積立年次有給休暇（最大120日）などの休暇制度があります。ただし、勤務先の工場によっては休日出勤が必要となる場合もありますが、その際は振替休日を取得できます。
待遇・福利厚生
企業の福利厚生や待遇について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度一覧】
- 通勤手当：交通費全額支給（補足事項なし）
- 家族手当：扶養家族に対して手当支給（補足事項なし）
- 住宅手当：住宅費用の一部を補助（補足事項なし）
- 寮社宅：福利厚生の一環として寮や社宅を提供（詳細は福利厚生その他欄に記載）
- 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備
- 退職金制度：退職時に支給される制度（補足事項なし）
【定年と教育制度】
- 定年：65歳
- 教育・資格取得支援：新入社員研修（技術系は1年間）、技術基礎研修（2年目・3年目）、階層別研修、自己啓発（通信教育）制度を整備
【その他の補足・制度】
- みなし寮制度：条件を満たす場合に利用可能
- 家賃補助：契約家賃の最大70%を補助、上限は46,900円
- 持家取得支援：自宅取得の援助金や維持費支援
- 資産形成制度：持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金制度
- 育児支援：育児休業、短時間勤務、子の看護休暇（最大10日/年）
- 介護支援：介護休業、短縮勤務、介護休暇（最大10日/年）
- 追加補助制度：選択メニューに対して年間24,000円の補助があり、勤続年数に応じて最大300,000円のボーナスポイントも付与
これらの制度や手当を通じて、社員の生活とキャリアをサポートしています。