別府市の日伸建設工業株式会社の土木設計・測量求人(7005)
日伸建設工業株式会社
【大分県・別府市】土木施工管理スタッフ募集◆「くるみん」認定の子育て支援企業で働きやすさ抜群
給与
4,500,000円~6,450,000円
勤務地
大分県別府市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大分／別府市】土木施工管理スタッフ募集◆くるみんマーク取得・子育て支援企業＼働き方改革実施中／
あなたのキャリアを活かし、安定した環境で働きませんか？九州管内の大型舗装工事を手掛ける当社では、公共・民間の土木舗装工事の施工管理全般を担当していただける方を募集しています。子育て世代も安心して働ける環境と充実した福利厚生が魅力です。
【仕事内容】
- 土木舗装工事の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
- 案件の進行状況の調整と報告
- 作業スタッフや協力業者との連携・調整
- 工事現場の安全確保と品質維持
【案件について】
- 九州管内の大型舗装工事が中心（九州内の案件の約6割）
- 県内案件が多く、福岡や宮崎方面への短期出張も発生
- 公共工事70%、民間工事30％
- 工期は長くて2年、短いものは数日から1年以内の案件も多数
- 現場への移動は社用車を使用。直行直帰も可能です
- 空港や幹線道路など夜間工事もあり、夜勤勤務もあります
【組織・職場環境】
- 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍
- 若手社員とベテラン社員が交流できる風通しの良い職場
- 定期的な勉強会や社長・社員間の座談会、社員旅行など、業務外の交流も盛ん
【働きやすさと福利厚生】
- 出産・育児休暇はもちろん、お子さまの行事に合わせた特別休暇も取得可能
- 大分県内の建設業でいち早く「くるみん認定企業」に認定
- 男性の育児休業取得実績も豊富で、
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体制は、完全週休二日制（休日は会社のカレンダーに基づきます）を採用しています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過した時点から適用されます。年間の総休日数は113日で、祝日は勤務日となります。ただし、ゴールデンウィーク、お盆、および年末年始は祝日でも休暇となります。
待遇・福利厚生
こちらの求人情報にはさまざまな福利厚生や制度の詳細が記載されていますが、内容を整理し、読みやすく表現を少し変更した文章を作成しました。
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【福利厚生・制度概要】
当社では、従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めております。通勤手当は実費支給（上限20,000円/月）、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）については追加補足はありません。退職金制度は、勤続1年以上の社員が対象となります。
【定年・再雇用】
定年は65歳となっており、その後は再雇用制度を導入。契約社員として1年ごとの契約更新が可能です。現在も70歳を超える社員が活躍しています。
【育児・休暇制度】
育児休暇の取得実績もあり、働きながら家庭と両立できる環境が整っています。
【教育・資格取得支援】
社内研修や勉強会を定期的に開催し、社員のスキルアップを後押しします。資格取得を目指す方には支援制度や助成金制度もご用意しています。
【その他の福利厚生・制度】
- 資格手当や資格取得助成制度あり
- マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
- 退職金制度および建設業退職金制度を導入
- 作業服は年2回支給
- 定期健康診断およびストレスチェックを実施
- 各種祝い金制度あり
- 育児休業取得実績も豊富
- 働き方改革関連の認定企業【くるみん】取得済み
- 建設キャリアアップシステム（CCUS）事業登録者の企業です
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