横浜市の株式会社ホーク・ワンの設備設計・積算求人(6986)
株式会社ホーク・ワン
【横浜エリア】木造住宅の施工管理スタッフ募集◆転勤なし◆オープンハウスGの一員として働く◆月残業時間は約30時間◆完全週休2日制◆入社日から有給休暇付与
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜勤務】木造住宅施工管理スタッフ募集◆転勤なし◆オープンハウスGグループ◆残業月30時間程度◆完全週休2日制◆入社日から有給休暇付与【年間休日122日／長期安定就業可能／10年連続売上増の成長企業】 あなたのキャリアを次のステージへ！関東トップクラスの住宅建築企業で、木造住宅の施工管理をお任せします。
【企業紹介】
当社は、累計施工棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上を誇る、関東を代表する住宅ビルダーです。直近10年間、売上・利益ともに連続増収増益を達成し、安定した成長を続けています。東証プライム上場グループの一員として、確かな経営基盤と信頼の実績を築いています。
【業務内容】
◆ 木造住宅の施工管理全般
・【施工前】：設計図書の詳細確認、予算の策定、材料の発注、協力会社の手配と段取り
・【施工中】：現場における安全・品質・原価・工程の4大管理を担当
◆ 担当棟数：平均25～30棟／ベテランは50～60棟、若手は少数からスタート
◆ 業務の特徴：材料発注や予算管理など事務作業から、現場の安全・進行管理まで幅広く担当。裁量権が大きく、自分の仕事を創り出すやりがいがあります。
【働きやすさ】
◆ 残業時間：平均30時間/月
◆ 休日休暇：年間休日122日、完全週休二日制
◆ 有給休暇：入社日から付与・取得しやすい環境
◆ 勤務地：横浜市内／転勤なし
◆ 働きやすさ：効率的な働き方を推進し、長期的な勤務が可能な
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
こちらは、勤務体系や休暇制度についての詳細な情報です。週休二日制を採用しており、休日は土曜、日曜、祝日となります。年間の有給休暇は最低5日から最大20日まで付与され、入社間もない頃は少ない日数です。年間の総休日日数は122日で、内訳は日曜日と祝日、さらに希望休を含めて月に3～5日程度の休日取得が可能です。平均して月に約8日の休日があります。
また、夏季休暇と年末年始休暇は連続して8日間取得できるほか、もちろん有給休暇や慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇などの制度も整えています。
待遇・福利厚生
【給与・待遇制度の概要】
当社では、従業員の安定した生活を支援するため、多様な手当や制度を整えています。通勤手当は全額支給となり、上限は設けておりません。また、借上社宅制度も導入しており、一定の条件を満たす社員が利用可能です。社会保険に関しては、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のすべてを完備しています。退職金制度は一時金と確定拠出年金の二つの仕組みを採用しています。
【定年・休暇制度】
定年は65歳となっており、長期にわたって働き続けられる環境です。
【教育制度と資格支援】
新人社員向けの研修をはじめ、実務研修や階層別研修、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて社員のスキルアップを支援しています。
【昇給・賞与について】
昇給は年に一度、4月に実施されます。人事考課は半年ごとに行い、その結果をもとに年間の昇給額が決まります。賞与は年2回（7月と12月）支給され、業績に応じて追加の決算賞与も支給されるケースがあります。
【福利厚生とその他制度】
健康保険組合による各種補助制度（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）や福利厚生施設の利用制度を提供しています。契約保養所やレクリエーション補助、従業員持株会制度もご利用いただけます。
【車両・手当制度】
社用車の貸与制度も整えています。
【各種諸手当】
・通勤手当は全額支給（上限なし）
・役職手当
・資格手当（例：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士