千葉市の新日本建設株式会社の設備設計・積算求人(6974)
新日本建設株式会社
【千葉本社】建築施工管理スタッフ募集※契約社員から正社員登用制度あり◎／土日祝休み／未経験者歓迎／転勤なし／プライム上場企業の安定基盤
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉本社】建築施工管理者（契約社員から正社員登用あり）／土日祝休み・年間休日125日／未経験歓迎／転勤なし／プライム上場企業の安定基盤／幅広い案件に携われるやりがい／直行直帰可能で働きやすさ抜群！
あなたの技術経験を活かして、安定企業でキャリアアップしませんか？
【仕事内容】
当社の施工管理部門にて、自社ブランドのマンションや商業施設、オフィスビル、公共工事の施工管理を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
・工程・スケジュール・予算・安全管理
・現場の調整・指導
・協力業者との連携
・品質管理
【担当案件と規模】
・案件比率：マンション50%、商業施設・公共施設50%
・施工期間：1年〜1年半程度
・予算規模：10億円〜80億円
・現場人数：2〜4名
【働き方】
・基本的に直行直帰可能。交通アクセスを考慮し、ご自宅から最適な現場へ配属します。
・休日出勤は交代制で対応し、ITツール導入により効率的な作業を実現。
・工期に余裕を持った受注体制のため、働きやすい環境です。
【こんな方にピッタリ】
・建設業界での現場監督、設計、施工管理、CADオペレーターなど技術職経験をお持ちの方
・契約社員から正社員登用を目指し、安定した就業環境を求めている方
【キャリアと福利厚生】
・定年は60歳。希望により嘱託勤務や更新も可能です（65歳以上も活躍中）
・充実の福利厚生：残業手当、退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度など
・働きやす
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社は、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過時点で付与される最低日数です。年間の休日総数は125日で、土曜・日曜・祝日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇なども含まれています。
なお、土曜日勤務の場合には出勤手当が支給されます。祝日については基本的に休みとなりますが、業務の都合により代休を取得する場合もあります。
待遇・福利厚生
以下の内容は、企業の福利厚生や制度に関する詳細情報です。
【福利厚生・制度概要】
・通勤手当：交通費は全額支給されます。
・寮・社宅：30歳までの独身寮を提供しており、家賃の2万円は給与から差し引かれます。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備しています。
・退職金制度：勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を導入しています。
・定年：60歳となります。
・育児休暇：取得実績があり、育児休暇制度も整っています。
・教育・資格支援：特別な補足事項はありません。
・その他制度：残業手当の支給、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員寮などが利用可能です。
これらの制度により、社員は安定した職場環境と充実した待遇を享受しています。