春日井市の株式会社六晃電気産業の建築設計・積算求人(6962)
株式会社六晃電気産業
【春日井市】電気・制御設計・積算スタッフ募集◆大手メーカーや官公庁の電気工事案件を担当（元請）／年間休日117日
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県春日井市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【春日井市】電気・制御設計・積算スタッフ募集！大手メーカーや官公庁の電気工事案件を元請けで担当し、安定した働き方とキャリアアップを実現しませんか？
◆業務内容
三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場、公共施設（病院、学校、浄水場など）において、電気設備や計装設備、空調設備、制御配線工事の設計・積算業務を担当します。あなたの経験やスキルを活かし、多彩な案件に携わることができます。
◆具体的な仕事内容
・制御設計、配線設計、PLCプログラム作成およびデバッグ調整
・製造現場での試運転調整や動作確認
・図面や仕様書をもとにした正確な見積もり作成
・実際の施工現場へ訪問し、工事の進行状況やお客様とのコミュニケーションも行います
【1日のスケジュール例】
8:00 業務開始（図面確認・見積作成）
10:00 15分休憩
12:00 昼休憩
13:00 CADを使った詳細設計作業
15:00 15分休憩
17:30 退勤
◆組織構成と資格保持者
・施工管理：本社（桑名・四日市）15名、春日井・知多各2名
・電気設計：本社（2名）
・資格保有者：監理技術者10名、電気工事施工管理技士1級11名、管工事施工管理技士2級3名、第1種電気工事士14名、第2種電気主任技術者1名、消防設備士(甲種4類)4名ほか
◆資格取得支援制度
社員の資格取得を全力でサポート！
・外部講習や受験料の補助（条件あり）
・資格取得者には報
勤務時間
7:30〜16:30
休日・休暇
当社では、週休二日制（休日は土日を中心に設定）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日付与されます（これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数です）。年間の合計休日日数は117日で、当社規定の年間カレンダーに基づいています。休暇には、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も含まれます。また、有給休暇は入社後6ヶ月経過後に取得可能です。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：社内規定に基づき支給
- 家族手当：配偶者に8,000円、子ども一人あたり3,000円を支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
- 定年：60歳
- 再雇用制度：あり
【教育・資格支援制度】
- 資格取得報奨金制度
- 必要資格取得のための講習料や受験料を支給（条件あり）
【その他の福利厚生】
- 制服貸与
- 財形貯蓄制度
- 勤続表彰制度
- 各種手当：家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当
- 社員旅行や提携リゾートホテルの利用などのレクリエーション制度
社員の皆さまの働きやすさとキャリア形成をサポートするさまざまな制度を整えております。