千代田区の三井住友信託銀行株式会社の建築設計・積算求人(696)
三井住友信託銀行株式会社
ファシリティマネジメントの分野におけるコンサルタントとして、特に不動産業界の人材としてキャリアを積むことを目指す方に向けたポイントをご紹介します。
給与
5,000,000円~13,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【求人情報：ファシリティマネジメントコンサルタント（不動産人材としてキャリアアップを目指す方歓迎）】
◆職務概要
当社の不動産受託推進部・ファシリティマネジメントチームにて、クライアントの施設運営と環境管理を最適化するコンサルティング業務を担当していただきます。ファシリティマネジメント（FM）は、企業や団体が組織活動を円滑に進めるために、施設とその運用環境を総合的に企画・管理・活用する経営戦略です。当社では、お客様の不動産管理の品質向上、コスト削減、業務負担軽減を支援し、最適化されたソリューションを提案。さらに、総務や庶務、管財管理など間接部門の見直しを含めた包括的なコンサルティングを提供し、企業価値の向上を目指しています。
◆具体的な業務内容
- **新規受託営業**： FMに関するコンサルティング案件の獲得（社内資料作成、顧客への提案・説明、顧客面談）。※原則として飛び込み営業は行わず、既存顧客や取引先からの紹介を中心に対応します。
- **案件推進・事業運営**： 既存のコンサルティング案件の推進・管理。具体的には、建物の維持管理や保全体制の構築、ワークプレイス（働き方環境）の最適化、エネルギー効率化の提案、データの見える化といった多彩なコンサルティングを担当。
◆当社の強みと魅力
- **業界トップクラスの信頼と実績**： 三井住友信託銀行の中核企業として、日本最大級の独立系信託銀行グループの一員です。
- **不動産事業の直接運営**： 自ら不動産
勤務時間
8:50〜17:10
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用し、年間有給休暇は20日（最低付与日数は入社半年経過後から適用）となっています。年間の休日総数は120日で、また、以下の休暇制度も整備されています。
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年に一度、5営業日連続の長期休暇
・年2回のリフレッシュ休暇
・勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇／勤続15・20・25年）
・産前・産後休暇
・出産・育児休業 ほか
これらの制度により、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容を少し整え、文章としてまとめたものです。
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当社の福利厚生制度には、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、退職金制度があります。これらの制度については、特段の補足事項はありません。
育児休暇の取得実績もあり、働きながら子育て支援を行っています。
また、教育制度や資格取得に関しては、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて実施し、社員のスキルや知識を着実に積み重ねていける環境を整えています。
その他の補足事項は特にございません。
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必要に応じてさらに詳細な情報やトーンを調整することも可能です。