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横浜市のジョンソンコントロールズ 株式会社の設備設計・積算求人(6959)

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【横浜勤務】メカニカルプロジェクトマネージャー募集 ※国内外でトップクラスの市場シェアを誇るグローバル企業|福利厚生充実

給与

4,500,000円~7,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴は不問ですが、必須資格の受験条件に応じた学歴が必要となります。<応募資格/応募条件>■必須条件:以下のいずれかの経験や知識をお持ちの方※普通自動車運転免許(第一種)は必須です。・機械設備の現場管理経験および関連する技術知識・空調や衛生設備の設計、積算、または施工管理の経験■歓迎条件・設備CADスキル(CADWe’llまたはCADEWA)・米軍工事の経験者・1級管工事施工管理技士の有資格者<必要資格>普通自動車第一種運転免許(必須)

詳細情報

仕事内容

【横浜】グローバルトップ企業で活躍! メカニカルプロジェクトマネジャー募集 ~スマートビル・スマートシティを牽引し、世界のランドマークの約9割に導入実績あり/福利厚生充実/フレックスタイム制度あり~
◆職務内容:
国内外の多彩なプロジェクトをリードするやりがいあるポジションです。具体的には、米軍基地内をはじめとした重要施設の機械設備工事において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。
- 現場施工管理:安全・品質・原価を徹底管理し、円滑な工事進行を実現
- 空調負荷計算・機器選定:最適な熱源・空調機器の選定と設計図・施工図の作成
- 見積もり・積算:コスト管理と提案力を発揮し、効率的な予算策定
- 協力会社の管理:チーム一丸となった工程管理と協力
- 技術提案・営業支援:新たなソリューションを提案し、事業拡大に貢献

◆キャリアパス:
中途入社者も多数活躍中で、経験やスキルに応じた評価制度を整備。年功序列に縛られず、成果に基づいたキャリアアップが可能です。
- 【キャリア面談】年1回、長期的なキャリアプランを上長と共有し、個別にサポート
- 【ジョブポスティング制度】希望部署や職種への異動を希望でき、多様なキャリア形成を実現

◆当社の魅力:
- 【世界のランドマークの約9割に導入】当社は、オフィスビル、医療施設、データセンター、空港、工場、スポーツ施設など、多彩な建築物の空間を最適化し、快適かつ効率的な

勤務時間

8:45〜17:30

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日休み)を採用しており、年間有給休暇は10日から20日付与されます(これは入社直後の付与日数を基準としています)。年間の総休日日数は120日で、年末年始休暇は12月19日から1月4日まで設定されています。初年度の有給休暇は10日付与され、その後は有給休暇の消化に合わせて特別休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども取得可能です。リフレッシュ休暇は勤続年数に応じて(20年、30年、40年)付与されることもあります。

待遇・福利厚生

こちらは当社の各種福利厚生制度と手当の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
・通勤手当:交通費支給(補足事項なし)
・社会保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備(補足事項なし)
・退職金制度:確定拠出年金制度を採用
・定年退職年齢:65歳
・育児休暇取得実績:あり

【教育制度・資格取得支援】
当社では、職種別や階層別の研修プログラムを実施しています。内容はオープン型研修やグローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得支援や通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度など)を含みます。また、中途入社者向けのフォロー研修や社内認定制度、キャリアパス面談(年1回)、社内公募制度も活用できます。

【その他福利厚生・制度】
- 福利厚生:財形貯蓄制度や社員融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部の各種サービス、契約保養所やレジャー施設の利用、転勤者向けの社宅など
- 諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当など(職種により異なる)
- 育児・介護支援制度:育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務など
- その他制度:ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイなどのイベントも実施しています。

以上が当社の福利厚生と制度の一部です。

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