港区の株式会社ネクサスエージェントの建築設計・積算求人(6958)
株式会社ネクサスエージェント
【東京勤務】賃貸管理スタッフ募集※宅地建物取引士資格必須／創業以来売上高が200倍に拡大した革新的な不動産TECH企業
給与
4,200,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／賃貸管理スタッフ】宅地建物取引士資格必須｜成長ITベンチャーでキャリアアップを実現！創業後売上比200倍の不動産テック企業で新たな一歩を踏み出しませんか？
■業務内容
不動産資産運用とITサービスを展開する当社にて、カスタマーサポート部の賃貸管理担当としてご活躍いただきます。具体的には、オーナー様や入居者様の円滑な管理をサポートし、物件の価値向上に貢献していただきます。
■具体的な業務内容
- 仲介業者への営業活動を行い、入居者募集を推進
- 入居者からの設備不具合などの問い合わせ対応と修繕手配
- 物件の管理業務や退去立会い
- 不動産オーナー様への定期報告と管理プランの提案
- 問題解決や改善提案を積極的に行う裁量のある仕事です
■組織構成
カスタマーサポート部 賃貸管理課には、40代1名、30代1名、20代4名、アルバイト1名が在籍。入居率100％を目指し、オーナー様やお客様と密にコミュニケーションを取りながら、物件管理の効率化と満足度向上に努めています。管理戸数は2年足らずで約1,000戸増加中。さらなる事業拡大に向けて、共に成長できる仲間を募集しています。
■当社の魅力
◎ 急成長と裁量権のある働きやすい環境
創業8期目で売上高は100億円超へと急成長。年齢に関係なく、社員一人ひとりがチャレンジできる風土を整えています。
◎ 表彰制度と社員の頑張りを応援
毎月の表彰式や懇親会を通じて、成果
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日はシフト制となっています。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数を基準としています。年間の休日日数は合計112日です。有給休暇の取得率は約63％で、全国平均を上回っています。
また、誕生日休暇や年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、さらに産前産後休暇や育児休暇も整備されており、実際に取得・復帰実績もあります。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度に関する詳細情報です。
【各種手当と制度補足】
・通勤手当：月額上限3万円（福利厚生欄に補足情報あり）
・家族手当：扶養家族に対する扶養手当を支給
・住宅手当：月額1.5万円から7.97万円まで支給（福利厚生欄に詳細記載）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【育児休暇】
育児休暇の取得実績あり
【教育制度・資格支援】
・社内研修制度
・資格手当（例：宅建士資格取得者には月5万円支給）
・資格取得支援制度（宅建士など資格講座の受講料や試験受験費用を会社が負担）
【その他の福利厚生】
・交通費支給または住宅手当のいずれかを選択可能
・社員旅行：2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイへ実施
・役職手当も支給されます
以上の制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア支援に努めています。