静岡市の株式会社テクノ菱和の建築設計・積算求人(6914)
株式会社テクノ菱和
【静岡／未経験者歓迎】空調設備の保守・メンテナンススタッフ※転勤・出張なし！働きやすい環境を提供／東証スタンダード上場企業
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
静岡県静岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡／未経験歓迎】空調設備の保守メンテナンススタッフ※転勤・出張なし！働きやすさとやりがいを両立できる環境です
あなたの未経験からの挑戦を全力でサポートします！東証スタンダード上場企業の一員として、安定した基盤のもと、空調設備の保守・メンテナンスを担当しませんか？長期的なキャリア形成と働きやすさを追求した環境で、専門技術を身につけていきましょう。
【仕事内容】
■ 空調設備の点検・保守・修繕
ビルや工場、地下街など多彩な施設の空調機械や配管の老朽化に伴うメンテナンスをお任せします。具体的には、
- 設備の診断と定期点検
- 必要に応じた部品交換や修理
- 改修工事の提案・実施
お客様の快適な環境維持のために、高品質なサービスを提供してください。
■ お客様対応と現場管理
最初は先輩社員と一緒に担当し、定期点検や機器更新の業務からスタート。担当エリアは営業所の管轄内で、長距離の出張はほとんどありません。将来的には1人で対応できるようになるため、未経験でも安心して成長できる環境です。
【入社後のサポート体制】
- 営業所ごとの担当者が丁寧に指導
- 先輩社員同行による研修期間あり
- 定期的なフォローアップとスキルアップの機会
未経験者でも段階的に仕事を覚え、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。
【働きやすい環境】
- 4週8休制を徹底し、プライベートも充実
- 直行直帰や自車現場直行可能、駐車場代も全額負担
- 最新の
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。また、年間有給休暇は10日から20日まで付与され、付与日数は入社後半年経過後に適用されます。年間の総休日数は124日です。休暇制度には夏季休暇や年末休暇、年次有給休暇に加え、慶弔休暇などの特別休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇なども整備されています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細です。
【各種手当・制度の補足情報】
- 通勤手当：交通費は全額支給されます。
- 家族手当：契約社員には支給されません。
- 寮・社宅：独身者向けの借上げ寮（独身寮）を利用できます。ただし、利用条件は会社の規定によります。
- 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
- 退職金制度：導入しています。ただし、契約社員には適用されません。
【定年と育児休暇】
- 定年年齢：65歳
- 育児休暇取得実績：あり、育児休暇を取得できる環境があります。
【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得一時金制度：資格の取得に対して一時金を支給します（例：1級管工事施工管理技士には7万円）。
- 社内研修：新入社員向けの初級教育や技術研修、総合職対象の研修、中堅技術者のための教育プログラム等を用意しています。
【その他の福利厚生および制度】
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度
- 講習会や受験料の補助
- 退職金制度も整備しています。
【手当の詳細】
- 出張手当：扶養者のいる社員に限定され、基本給の10％に加え帰省旅費手当（1.5回/月）が支給されます。
- 出張日当：役職や職種によって金額が異なります。
以上の制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア形成を支援しています。