三島市の株式会社鈴鹿の土木設計・測量求人(6885)
株式会社鈴鹿
静岡県三島市で空調・給排水工事の施工管理スタッフ募集！※管理職・ポジションです。 【ポイント】 - 年間休日120日でプライベートも充実 - 働き方のスタイルは社員自身が決める自由な社風 - 安定した施工管理業務をお任せします 当社は、空調および給排水設備に関する施工管理を担当し、工事の品質・安全・進行管理を行う管理職を募集しています。働きやすい環境と社員の意思を尊重した柔軟な働き方を推奨しており、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 【仕事内容】 工事現場の進行管理、工程・安全・品質の調整を行い、協力会社やスタッフと連携しながらプロジェクトを円滑に進める役割です。 【応募資格】 施工管理経験者優遇（空調・給排水工事の実務経験者尚歓迎） 【勤務条件】 - 勤務地：静岡県三島市 - 年間休日：120日 - 勤務時間・働き方は社員と相談しながら決定 社員一人ひとりの働き方を尊重し、自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。長く安定して働きたい方に最適な募集となっています。 【応募・お問い合わせ】 詳しい求人情報やご応募については、こちらのページからご連絡ください。
給与
6,250,000円~12,000,000円
勤務地
静岡県三島市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡・三島市】空調・給排水工事の施工管理（管理職候補）※年間休日120日／社員の働き方を尊重する柔軟な社風～鈴鹿グループの安定基盤／地元で長く働ける／大型施設からの安定受注～
【業務内容】
大型施設や官公庁案件を中心に、空調・給排水・衛生設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設などの新築工事や既設設備のメンテナンス業務をリードします。
【具体的な業務例】
- 新築大型施設の空調・給排水工事の施工管理
- 既設電気設備のメンテナンス工事の管理
- 工程、予算、安全品質の総合管理
- CADを用いた施工図の作成
- 職人や作業員の手配および調整
【当社の魅力】
当社はグループ一丸となり、計画から施工、アフターフォローまで一貫して対応。大手建設会社や官公庁からの安定した受注実績があり、経営基盤は堅固です。社員一人ひとりが主体的に働きやすい環境を整え、「価値観型人事制度」を導入。個人のライフスタイルや志向に合わせた働き方を推奨しています。
【働きやすさと評価】
- 年間休日120日でプライベートも充実
- 長期的に地元静岡で腰を据えて働ける
- 前向きに改善に取り組む社風
- 2020年には「健康経営優良法人」認定
- 「三重とこわか健康経営カンパニー」認定も取得
【会社の特徴】
鈴鹿グループは電気設備、機械設備、空調、不動産、開発設計、土木工事など多彩な事業を自
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土・日・祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（ただし、最低付与日数は入社後6ヶ月経過後のものです）。年間の休日総数は120日で、内訳は土日祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）を含みます。有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与され、最大で20日まで取得可能です。また、慶弔休暇や育児・介護休暇制度も整備しており、これまでに取得実績もあります。
待遇・福利厚生
【福利厚生・待遇概要】
当社では、多彩な福利厚生制度を整え、従業員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。以下に主な手当や制度について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当：自家用車利用の場合、月額最大31,600円まで支給
- 家族手当：配偶者に月額3,000円、お子様1人目に月額6,000円など
- 住宅手当：規定に基づき支給
- 寮社宅：社内規定に基づく社宅制度あり
- 健康保険：建設業国保組合の建労保険に加入
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度：勤続1年以上の社員が対象（中退共加入）
【勤務条件・制度】
- 定年：65歳
- 再雇用制度：70歳まで継続雇用可能
- 副業：許可制で可能
- 育児休暇：取得実績あり
【教育・資格支援】
- 資格取得支援制度
- 資格手当：お祝い金や補助金などを支給
【その他の福利厚生と制度】
- 生涯雇用制度の導入
- 制服・作業服の貸与
- 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
- 労働組合が設置
- 文化サークル活動や各種イベント参加費補助
- ハラスメント相談窓口を設置
- 定期的なストレスチェック実施
- 各種企業優待制度の利用可
- 各種手当：残業手当（管理職は除く）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務者対象）、出張手当、役職手当
皆さまの働きやすい環境づくりに努めており、長期的に安心して働ける体